八环绩效管理合同(督查).xls

文档介绍：2004年八环公司绩效合同
发约人:张国跃受约人:林富兵`
发约人职位:办公室主任受约人职位:
发约人部门:办公室受约人部门:办公室
审核人: 审核人部门:
生效日期:2004年1月1日合同期限:2004年1月1日-2004年12月31日

管理项目权重目标值实际完成
纪检保卫管理费用控制/销售收入 15% 加权平均值B2
对应系数 0 1
安全事故 10% %% % %重大0起一般0
对应系数 0 1
对处罚违纪人员的及时性和准确性 5% 徇私未处罚简单准确及时准确
对应系数-1 0 1% 1
按时办理员工暂住证 8% 0 1 2
对应系数 0 1
"6S"检查及时性 10% 0 1次/月 2次/月 3次/月
对应系数 0 1
及时表彰好人好事 3% 延误1天延误6小时准时及时准确
对应系数 0 1
出曝光台的及时率 4% 延误1天延误6小时准时及时准确
对应系数 0 1
临时任务完成率 5% % % % % %
对应系数 0 0 1
每月召开保卫会议布置工作任务 10% 0 1次/ 1次/月 2次/月
对应系数 0 1
检查各部门生产完成情况的及时