文档介绍：一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共16分)
1.( )年英国议会通过的《学徒健康与道德法》一般被认为是“工厂立法”的开端。

、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,劳动合同期限最长不超过( )年。

,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于( )工资的医疗补助费。

,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予( )的医疗期。
—12个月 —12个月
—24个月 —24个月
、自治区、直辖市劳动行政部门,应当将本地区最低工资标准及其适用范围报省、自治
区、直辖市人民政府批准,并且在批准( )天后发布。

,工资应当以货币形式按( )发放给劳动者本人。

7.《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过( )小时。

( )上岗工作。

,( )日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中用人单位缴费率应控制在职工工资总额的( )左右。
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11.《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权( )。

12.《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一
方当事人可以申请( )强制执行。

《劳动法》,招用尚未解除劳动合同的劳动者,给用人单位造成经济损失的,招用单位应承担( )。

,我国已经批准的国际劳工公约有( )个。

( )。

,由哪一仲裁委员会受理?( )