文档介绍：企业管理专业硕士研究生培养方案
(学科专业代码:120202 授予管理学硕士学位)
一、学科专业简介
1、企业管理专业注重企业管理基础理论的研究。构建了从经济学、管理学、社会学、心理学、民商法学等多个学科交叉研究的范式。从改善企业管理绩效的角度对企业再造、组织文化的群体行为的变革,国有企业现代企业制度的完善,企业组织变革与公司董事制度,企业资源规划与电子商务等基础理论问题进行系统深入的研究。
2、注重职业生涯管理和绩效评价的研究。本专业的研究人员围绕职业生涯管理,对职业规划的发展特点、职业生涯管理的影响因素、员工自我职业生涯管理的结构、组织职业生涯管理与员工心理和行为的关系、薪酬管理、绩效评价等问题进行深入、系统的研究。
3、注重信息资源管理的基础理论研究。本专业的研究人员研究现代信息组织与知识管理的基础理论,以解决各种环境下信息的有效组织与检索问题;本专业研究从信息资源管理的角度探讨信息化企业竞争力的培育问题和信息资源管理应用系统设计与开发。将传统的管理信息系统(MIS)与计算机辅助设计与开发(CAD)、专家系统(ES)、决策支持系统(DSS)等有机的结合起来,在信息资源管理的基础理论和原理指导下,采用数据库、人工智能、多媒体、多元化信息集成等最新的现代信息技术,为各类企业设计、开发各种能够满足企业个性化需求的信息资源管理系统。
二、培养目标
坚持德、智、体全面发展的方针,培养适应现代化建设需要,能从事企业的高、中层管理工作的应用型人才或者通过继续学习能从事本专业领域的科研、教学工作的研究型人才。
要求学生必须掌握本学科坚实的基础理论、系统的专门知识,掌握相应的技能、方法和相关知识;了解国内外企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等本专业领域的理论发展趋势和现代技术分析方法;具有在企业(公司)中从事调查研究、分析决策、组织管理或者在高等学校及相关研究机构中独立地进行科学研究、教学工作的能力。
此外,要求学生熟练的掌握一门外国语言,并鼓励学)。
三、研究方向简介
序号
研究方向名称
简介
1
企业经营管理
本方向主要研究企业管理理论、国有企业与现代企业制度、公司法人治理结构和模式、企业战略及企业管理前沿问题。
2
市场营销
本方向主要研究市场营销前沿理论、整合营销、绿色营销、消费者行为。
3
财务管理
本方向主要研究国内外财务会计、管理会计理论和方法、现代企业融资理论与方法。
4
人力资源管理
本方向主要研究国内外企业内部人力资源管理的基本原理、基本内容和人力资源管理的一般规律。
5
企业信息管理
本方向主要研究企业内部信息资源的管理与运作原理。
说明: 经济学院设立企业经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理四个方向。
信息管理系设立企业信息管理、人力资源管理方向。
管理学院设立人力资源管理方向。
四、学习年限
脱产研究生一般为三年,在职研究生三至四年。
五、课程设置与学分
本专业研究生应修的学分不得低于37学分(含社会实践环节2学分)。
同等学历和跨专业报考的研究生,必须补修导师组制定的本专业本科阶段的主干核心课程,不计学分,考试合格后方能进入第三学年学位论文撰写阶段。
具体课程设置见附表。
1、学位公共课(9学分):
①第一外国语