文档介绍：邹鹰起航
——我的职业生涯规划
个人简介
姓名: XXX
性别:男
民族:汉
院系:生物工程学院
专业:药物制剂专业
学号:XXXXXX
联系电话:XXXXXX
邮箱:XXXXXXX@
你知道自己到底想要什么吗?
索柯尼石油公司人事经理保罗·波恩顿,在过去的20年中,, 并出版过一本名为《获得好工作的6种方法》的书。有人请教他:“今天的年轻人求职时,最容易犯的错误是什么?”
“不知道自己想要什么,”他回答说,“这让人惊诧不已,想想看,一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力,竟比花在购买一件穿了一年就会扔掉的衣服上的心思要少得多,是一件多么奇怪的事情,尤其是当他未来的幸福和富足全部依赖于这份工作时。”
大多数年轻人也是如此,他们不了解自己能够做什么,也不知道自己真正想做什么。一开始时野心勃勃,充满了玫瑰般的梦想,但是过了而立之年,依然一事无成,于是变得沮丧和颓废,甚至麻木不仁。
每个人都渴望成功......
哈佛大学的调查研究
3%: 有自己清晰长远的目标
10%:有清晰比较短见的目标
60%:只有一点模糊的目标
27%:没有目标
3%:有自己清晰的长远目标
那3%的人几乎都成了社会各界的领袖和精英;
那10%的是社会各界的成功人士、事业有成;
那60%成为社会大众群体,平凡地生活;
那27%的人生活不如意,工作不稳定,抱怨社会不公平;60%:只有一些模糊的目标
规划的意义就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁
25年后……
职业生涯规划
长期规划
中期规划
短期规划
人生规划
职业生涯规划
家庭生涯规划
职业规划流程
职业生涯
实施管理
1、职业生涯发展方案
2、职业生涯发展文件
1、自我分析
2、环境分析
3、关键成就因素分析
职业生涯诊断
职业生涯
目标与标准
职业生涯
发展策略
1、职业发展周期
2、职业生涯发展目标
3、职业生涯成功标准
1、职业生涯发展策略
2、职业生涯角色转换
3、职业生涯能力转换
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
流程2:
无论哪种方式,都包含了5个内容:知己、知彼、决策、目标、行动
制定切实可行的计划
不断追求卓越
自我分析
个人部分
事业部分
家庭部分
自我充实
健康情形
休闲管理
生活品质
家庭关系
家人健康
财富所得
社会阶层
自我实现
1、自我分析
2、环境分析
3、关键成就因素分析
职业生涯诊断
职业生涯规划一步曲
一自我分析
职业兴趣
从职业规划测评得知,我擅长与数字文字打交道,爱好常规的事务性工作,乐于精心整理、安排、规划事务,喜欢一切井井有条,在活动中往往体现顺从顺从、细心、有条理、有耐性的特点 在工作中,倾向于选择表现其写、算技能的工作,对事务的运筹津津乐道,不闲弃繁琐;做事习惯循规蹈矩,乐于照章办事,不愿打破常规,往往回避过于挑战性的工作;乐于与人合作,特别喜欢室内工作,喜欢一切处于良好有序的控制之中。善于将繁琐的事务安排得井井有条,非常喜欢生活规章有序,且处于良好的控制之中。习惯于自我约束,但有时会过于死板,不够活泼;对待生活不过分幻想,。 从这些测试的结果得出我所适应的工作环境是:传统型事务性工作,一切有秩序,制度明确,责任清晰。
我所乐于从事的具体行业有:
1 从事营销动作。
2 具体从事事务性工作,如秘书工作,行政领域事务性工作,办事员。
个人特质
测试结果中提到,我是一个反思能力强的人,能够时刻把握自己的现状与问题所在,并且及时与他人沟通来理清自己的思路,从而寻求更好的解决之道;是一个善于发现信息的人,能够获得充分的问题信息,从而做出最佳选择,并且能够对问题及时做出多个备选方
自我分析
结果看:我最突出的职业价值观是支持满足。通过对我的细化分析可以看出我
 ●工作能够在一个具有规范约束的背景下有序而顺利进行;
   ●自己的工作能够获得公司的合理反馈,获得应有的资源;          ●希望工作中能够及时获得上级的支持与肯定;
自我分析
注重关系:
期望工作的内容是能够给予别人帮助,并希望在这样的职业间关系融洽,大家都有积极的德观念和社会服务意识。
追求成就:
希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现,而并非外在特质利益的满足。
赞誉赏识:
你对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。
工作条件:
你非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比