文档介绍：试卷代号:1021座位号E口国家开放大学(中央广播电视大学)2014年秋季学期"开放本科"期末考试劳动与社会保障法试题2015年1月:二总→一一分一一四五、一/一-iE严、-一、单项选择题(每小题1分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在括号内}()。.<<劳动合同法》有关约定试周期次数的规定是()。--用人单位与同一劳动者只能约定-()。,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的)。%%%%《国务院关于职工工作时间的规定)),因工作性质和工作职责的限制,需要实行综合计算工时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过)。,未经培训或培训考核不合格者()。,)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。,由()。,符合下列情形之一的,确认为因公牺牲()。()。、多项选择题(每小题2分,共20分。在每小题的四个备选答案中,选出二个以上的正确答案,并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分))。,工会应当承担的义务包括()。、《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有()。,下列人员适用不定时工作时间的有()。