文档介绍：公司青年员工代表座谈会发言稿
公司青年员工代表座谈会发言稿
公司青年员工代表座谈会发言稿姓名:
顾谦部门:
经理部入职时间:
201X年10月我于201X年8月来到华能资本,加入公司这个大家庭已三年有余,回想往事,那些点点滴滴都历历在目。接下来,就我在公司的工作经历和感受,浅谈一下自己的一些认识和想法。
一、对公司的认识年轻且富有***。在华能资本,不论年龄,大家的心态都很年轻,比我年长好几岁,但依旧保持着积极进取、乐观向上心态的大有人在,在这里,大家都不会感到陌生,反而和大伙的沟通是没有隔阂的,总有说不完的话题让大家聊到一起、数不尽的兴趣把大伙联到一块。稳健且伴随发展。虽然我到华能资本才短短三年,但是我亲眼见证了公司这几年的发展和壮大,了解了公司防范风险的控制措施,在这期间,天成租赁的开业,电商团队成立,都标志着公司在越来越强大;,在公司领导的带领下,大家都尽全力的将自己的工作做到最好。
二、对工作的认识敬业爱岗。每个人自身所具备的主客观条件都是不一样的,能力有大小、术业有专攻、职务有高低、岗位有不同,但是大家对工作都具有热情和责任。敬业首先要做到爱岗,就是要对自己所从事的工作充满热情、赋予***,始终保持积极乐观的态度,严格要求自己,以认真负责的态度来对待本职工作。国企情怀。除了爱岗、惜岗意识以外,还需要具有工作的使命感,华能是国有重点骨干企业,肩负着国有资产增值保值、社会公共影响力的重大责任和使命,作为我们每一位华能人,那种国企的情怀是不能忘记、不可淡化的,除了对工作的尽心尽责,还要遵章守纪、规范行为,维护好国企员工的良好形象。心存感恩。能够进入华能资本工作,我是幸运的,一方面是我的各项能力在这里得到了提高,增长了知识、开阔了眼界,公司给了我们发挥自身价值的平台;另一方面,公司良好的氛
围,领导的关怀、同事的帮助,让我感受到了热情和温暖。
三、给公司的建议提高对主业的认识。华能是国内产业办金融领域的先驱,华能资本作为华能金融资产的投资管理服务平台,将坚持“金融支持”的战略定位,为了使员工更好的了解华能主业、激发产融结合创新新模式,提升华能系统内资源整合能力,保持国内产业办金融领域的领先地位,建议公司适时安排组织青年员工赴主业基层前线,实地学****深入交流,增长电力行业相关知识,开阔眼见、加深印象。加强对业务的交流。华能资本旗下控管企业金融门类齐全,涉及金融行业方方面面,公司有着良好的平台可供员工交流学****同时可利用好下属企业资源加强对金融行业最新业务发展的掌握、相关政策的解读。建议公司适时组织青年员工每年去一家控管企业,以业务交流会的形式,安排相关业内人士谈谈行业的动态、最新业务模式的开展等情况介绍。
四、此次青年员工座谈会的感想
一是要感谢公司组织这样的会议,给予这样的平台,让我们青年员工零距离的和公司主要领导进行现场交流和沟通,谈个人的想法和感受,提出希望公司给予支持和帮助的建议。
二是通过此次座谈会,从领导和老员工身上学到了很多经验和做人做事的方式方法,受益匪浅。
三是在接下来的时间里,自我要调整好工作状态,积极从容的面对各项任务,学****专业知识、不断充实自己,过好每一天。姓名:
王晓迪部门:
经理部入职时间:
201X年8月
一、入职以来感受在这将近两年里,我从一名没有工作经验的应届生,逐渐适应了工作环境,融入了资本公司的大家庭里,在领导和同事的帮助下,学****了许多东西,有挑战,也有欢乐,有领导和同事的关怀,也有谆谆教诲。刚入职时我在投资部工作,在领导和前辈的指导下,我渐渐熟悉了公司的投资业务、规章制度、业务流程,后来慢慢接触到了投资研究工作和股权管理工作,从基础工作做起,像每
周汇总例会材料、梳理股权台账、产权登记工作,逐渐地接触了一些富有挑战性的工作,研究分级A投资、协助准备邮储项目的相关资料、跟进盐津股权回购项目,通过各项工作我在前辈们的帮助下不仅熟悉了公司的业务流程,自己的沟通能力也得到了锻炼。今年年初,因为工作需要来到经理部工作,对于我来说一切都是新的。经过三个月的工作,在领导和同事的手把手的悉心帮助和指导下,我对新岗位的工作渐渐熟悉起来,一点一点去接触公司的宣传工作,并努力去做好兼职秘书工作,记录会议纪要,做每周的会议安排,学着整理和编写宣传材料,这些工作让我对公司运作和业务有了更全面的认识,使我锻炼了沟通协调能力,也强化了服务意识。在今后的工作中,我会更加努力,从点滴学起,从小事做起,不断积累。进入公司前,作为一名应届毕业生,我也曾为是否能适应复杂的工作环境和能否做好自己的工作而有所顾虑。但是资本公司和谐融洽、团结向上的工作氛围帮助打消了之前所有的疑虑。在公司领导和同事