学校中层干部考核细则.doc

泽普县第三中学中层干部考核细则为加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部素质,提高学校管理水平和办学质量...

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学校中层干部考核细则.doc

膅泽普县第三中学中层干部考核细则节为加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部素质,提高学校管理水平和办学...

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餐饮部传菜部考核细则量化.doc

羆餐饮部传菜员日常表现评分一览表膂序号蒂考评内容螆考评标准肄考评方法蚁得分节螇1蒇莄仪容仪表螈(5分)衿...

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模具部绩效考核细则.doc

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各部门考核细则.doc

各部门考核细则(试行)部门:行政人事部序号考核项目考核内容标准扣分标准备注1新员工入职是否按新员工入职流...

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模具部绩效考核细则.doc

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村干部考核细则2013.doc

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模具部绩效考核细则.doc

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财务部各岗位考核细则.doc

财务部财务会计岗位考核细则履职情况(80分)工作态度(10分)纪律情况(10分)1、认真审查原始凭证的审批手续是否...

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企管部内部考核细则1128.doc

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干部考评细则改后汤坤.doc

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总检室内部考核细则.doc

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团支部量化考核细则.doc

河南教育学院物理系团支部量化考核细则为了加强对我系各团支部进行管理,促进学生参与各项课外活动中来,督促...

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干部测评考核办法与细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..中、基层管理民主测评考核方案为进一步提高医院中基层...

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班干部管理细则.doc

韩岔中学班干部管理制度第一章?总?则第一条?为加强班级管理,促进班级建设,充分调动学生的积极性、主动性,让...

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模具部绩效考核细则.doc

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初一(1)班干部量化考核细则.doc

初一(1)班干部综合考核细则班长:全面负责班级各项工作1.每周开展班干部会议,并且及时做好记录,并且将情况反...

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板桥中学中层领导干部考核细则.doc

范学忠(教导主任)1、负责学校教学工作,教学质量综合评估达全县前三名,依全县考核名次加减分,1、2、3名分别加...

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工程部--绩效考核细则.doc

工程部绩效考核细则附件1河南丰利石化有限公司绩效考核细则(一)生产管理考核(100分,生产管理部负责)序号考核...

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干部考核实施细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..华中师范大学化学学院团委学生会干部考核实施细则(试行...

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工程部领班月考核细则.doc

工程部领班月度考核评估细则岗位:领班考核指标细则分值仪容仪表3次不符合酒店仪容仪表规范。两次不符合酒店...

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模具部绩效考核细则.doc

....EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..创辉模具部绩效考核细则《试行》目的:满足客户,组...

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交通学院13级学生干部考核与加分细则.doc

交通学院13级学生干部考核与加分细则(试行)第1条本条例适用于交通学院13级全体学生干部,含分团委学生会干事...

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经营部考核细则.doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________经营部考核细则经...

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客房部员工考核细则.doc

--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________客房部员工考核细则客房部...

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林业局党支部考核细则.doc

郎林党[2012]16号关于印发《2012年度林业局支部党建工作目标管理检查考核细则》的通知各党支部:为有效落实好...

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班干部考核细则.doc

体育科学学院班干部考核办法为了加强班干部管理的科学化、规范化,增强班级的战斗力和凝聚力,提高班干部的服...

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模具部绩效考核细则.doc

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模具部绩效考核细则.doc

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01生产部考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..生产部考核细则(暂定)序号项目及分值考核标准考评分值...

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组织部考核细则.doc

组织部考核细则————————————————————————————————作者:—————————...

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经营部考核细则.doc

经营部考核细则————————————————————————————————作者:—————————...

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板桥中学中层领导干部考核细则.doc

板桥中学中层领导工作职责及考核细则范学忠(教导主任)1、 负责学校教学工作,教学质量综合评估达全县前三名,...

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物业工程部考核细则.doc

物业工程部考核细则劳动纪律,职业素养: (违反一次扣二分)具备良好服务意识,时刻面带微笑,态度和蔼可亲,不乱...

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团支部量化考核细则.doc

团支部量化考核细则为了加强对我系各团支部进行管理,促进学生参与各项课外活动中来,督促同学们养成良好的学...

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工程部绩效考核细则定.doc

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综合部考核细则.doc

项目分值考核内容评定标准实施方法评定依据成绩综合部经理100分主要职责1、做好公司日常行政和后勤服务工作...

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企管部内部考核细则.doc

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企管部内部考核细则1128.doc

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分团委学生会干部考核细则.doc

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艺术设计系学生干部考核细则.doc

为了加强艺术设计系团委学生会干部的管理,加强其组织纪律性,充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带...

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乡镇农村社区干部管理考核细则.doc

总则一、为了树立干部形象,严肃干部纪律,确保农村社区两委工作正常有序运转,提高效能,保持稳定。促进经济发...

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工程部绩效考核细则定.doc

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班级考核细则 班主任考核细则.doc

为了加强班主任队伍的建设,形成我校良好的班风、校风、学风,落实过程管理、制度管理、自我管理,培养学生良好...

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小干部工作细则.doc

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2012年机关干部量化考核实施细则.doc

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学生会部门考核细则.doc

扬州工业职业技术学院经济管理系EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..滨杂现擦绳耗奠萍忿克...

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干部考核实施细则.doc

干部考核实施细则(试行)为加强化学学院团委学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效地开展各项工作,更好地服...

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餐饮部员工考核细则.doc

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干事考核细则.doc

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骨干教师考核细则.doc

根据《市优秀教育人才教科研奖励办法(试行)》的精神,为切实做好教科研工作考核,特制定本办法(试行)。????一...

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企管部内部考核细则.doc

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企管部内部考核细则1128.doc

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总检室内部考核细则.doc

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班干部考核细则样稿.doc

体育科学学院班干部考评措施为了加强班干部管理科学化、规范化，增强班级战斗力和凝聚力，提升班干部服务水...

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板桥中学中层领导干部考核细则.doc

板桥中学中层领导工作职责及考核细则范学忠（教导主任）1、负责学校教学工作，教学质量综合评估达全县前三名...

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班主任考核细则考核细则.doc

2014年秋季聚凤小学班主任工作考核细则为了进一步规范班主任教师考核工作，科学评价班主任教师的工作业绩，...

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中层干部考核细则范本.doc

中层干部考核细则范本撰写人：___________日 期：___________中层干部考核细则范本为加强中层干部队伍建设...

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工程部绩效考核细则.doc

工程部绩效考核标准细则工程部实行积分考核制度，每月每人基本分数100分，与工资相挂钩 ，每违反一项，根据...

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乡镇农村社区干部管理考核细则.doc

XXX街道农村社区干部管理考核细则总则一、为了树立干部形象,严肃干部纪律,确保农村社区两委工作正常有序运转...

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财务部各岗位考核细则.doc

财务部各岗位考核细则账务是指实现会计处理进行原始单证的收集、整理、记载、计算、结报等会计处理的具体事...

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部门管理考核细则.doc

部门管理考核细则绩效是一个包括行为、结果及态度的连续结构体。根据个体在___中职责范围的大小，与其对应的...

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组织部考核细则.doc

组织部考核细则Dseveral group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between ...

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村干部绩效考核细则.doc

精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除【精品文档】第 1 页黄发（2010）8号中共黄寺岗镇委员会...

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财务部各岗位考核细则.doc

财务部财务会计岗位考核细则履职状况（80分）工作态度（10分）纪律状况（10分）1、认真审查原始凭证审批手续...

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注塑部部门绩效考核细则.doc

注塑部部门绩效考评细则目标：为了满足于用户，组建高效团体协作性，提升产品质量，优化部门价值，强化职员...

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模具部门绩效考核细则.doc

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机关干部考核细则.doc

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班干部考核细则(共5页).doc

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各部门考核细则(共5页).doc

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客房部员工考核细则.doc

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客房部员工考核细则.doc

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班干部考核细则.doc

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干部考评细则(共5页).doc

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模具部绩效考核细则.doc

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生产部门考核方案生产部考核细则.doc

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财务部各岗位考核细则.doc

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安全监理部考核细则（公司考核）.doc

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城埤中学骨干教师考核细则.docx

城埤中学骨干教师考核细则城埤中学骨干教师考核细则一、指导思想:充分发挥骨干教师在教书育人、教育研究、指...

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三十中学中层领导干部考核细则.docx

三十中学中层干部管理考核方案为进一步加强学校领导班子建设,营造良好团队,正确评价学校中层领导的品行为实...

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体育学院学生会学生干部考核细则.docx

体育与健康教育学院学生会考核制度细则?一、总则第一条为加强对体育与健康教育学院学生会成员的管理,提高学...

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工程部绩效考核细则.docx

工程部绩效考核细则附件1河南丰利石化有限公司绩效考核细则(一)生产管理考核(100分,生产管理部负责)序号考核...

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酒店各部门考核细则.docx

部门岗位考核细则扣分得分公司全体职工1、应遵守公司规章制度、劳动纪律及考核细则,违者按相关规定处理,没有...

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工程部--绩效考核细则.docx

工程部绩效考核细则附件1河南丰利石化有限公司绩效考核细则(一)生产管理考核(100分,生产管理部负责)序号考核...

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内部员工绩效考核细则.docx

内部员工绩效考核细则一、考核方式1、正面评价与负面评价相结合,以正面评价为主,负面评价为辅;1)正向评价(加...

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财务部各岗位考核细则.docx

财务部财务会计岗位考核细则履职情况(80分)工作态度(10分)纪律情况(10分)1、认真审查原始凭证的审批手续是否...

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模具部绩效考核细则.docx

创辉模具部绩效考核细则《试行》目的:满足客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目...

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处科级干部考核实施细则x.docx

最新整理处科级干部年度考核实施细则为进一步加强处科级十部队伍建设,增强十部的事业心、责任感、大局意识、...

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部门绩效考核实施细则.docx

绩效管理制度绩效管理系列模版◎考核办法◎工作方案◎激励机制◎行政管理部门员工绩效考核实施细则、目的为...

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综合部考核细则.docx

综合部考核细则综合部经理考核细则考核实施评定项目分值评定标准成绩内容方法依据1、做好公司日常行政和后勤...

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创辉模具部绩效考核细则《试行》目的:满足客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目...

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九冶中学德育干事考核细则.docx

九冶中学德育干事考核办法德育干事采用百分制考核，基础分为 100分，以月为基本考核单位，考核结果与津贴挂...

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酒店各部门考核细则.docx

文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]酒店各部门考核细则***大酒店各部门绩效考核细则部门岗...

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各部门负责人考核细则.docx

Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8各部门负责人考核细则生产部考核细则序号考核项...

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模具部绩效考核细则.docx

Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】模具部绩效考核细则创辉模具部绩效考核细则《试...

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酒店各部门考核细则.docx

WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】酒店各部门考核细则***大酒店各部门绩效考核细则部...

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原料部考核细则.docx

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团干部考核实施细则.docx

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财务部各岗位考核细则.docx

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质量部长考核细则.docx

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