教务部人员考核细则.docx

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班干部考核标准细则.docx

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部门绩效考核细则.docx

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工程部员工考核细则.docx

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物业工程部考核细则.docx

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财务部各岗位考核细则.docx

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治安员考核细则 考核细则.docx

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2022年内部管理考核细则.docx

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骨干教师考核细则及考核表.docx

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2022年部门绩效考核细则.docx

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物业工程部考核细则.docx

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艺体部教师考核细则.docx

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酒店各部门考核细则.docx

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艺体部教师考核细则.docx

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工程部绩效考核细则定.doc

工程部绩效考核细则一、目的(一)为建立有效的监督激励机制,考核员工素质、能力与其职务、岗位的匹配情况,合...

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销售部经理考核细则.doc

呻唾乃学匀疑逸也腋蛋劝鼓越搔咬谦壹奶坡后彼寇闺把癣诫界韧泼顺嘘格戌普灯刃坠疮县船棘革挽潍摔映甩埠挂邢...

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餐饮部考核细则.doc

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学生会干部考核制度细则.doc

管理学院团委学生会干部量化考核细则一、考核意义团委学生会作为全院同学的核心组织,为适应新时期的工作要求...

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学生会干部考核制度(细则).doc

学生会干部考核制度(细则) 为了更好的加强对学生会自身的管理,提高成员的工作积极性, 发挥更高的工作效率, ...

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社团部成员考核细则1.doc

社团部成员考评细则一、例会要求: (1)社团部全体成员必须参加。(2)迟到早退一次扣 2分,累计迟到早退两次扣 ...

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学生会干部考核制度细则.doc

管理学院团委学生会干部量化考核细则一、考核意义团委学生会作为全院同学的核心组织,为适应新时期的工作要求...

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教务部门绩效考核细则.doc

教务绩效考核细则绩效考核的目地通过考核,正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作绩效, 激励员工奖优罚劣...

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小学部班主任考核细则.doc

小学?部班?主任?考核?细则??一、?班主?任常?规工?作考?核内?容:???1?、能?及时?制订?本学?期班?主任?工作?计...

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RFLC SMT工程部考核细则.doc

SMT技术员考核细则被考评人: 考评人: 考评期: 总得分:序号考核内容分数考核方法数据来源自评得分一机器操作...

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综合部考核细则.doc

项目分值考核内容评定标准实施方法评定依据成绩综合部经理100分主要职责1、做好公司日常行政和后勤服务工作...

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学生会干事考核制度细则.doc

管理学院团委学生会干事量化考核细则一、考核意义团委学生会作为全院同学的核心组织,为适应新时期的工作要求...

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基层党支部考核细则.doc

基层?党支?部考?核细?则?3?、支?部党?政班?子民?主生?活会?严格?按“?三步?曲”?要求?,会?前征?求意?见,?会...

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考核细则.doc

2)内容齐全,不缺项,不漏项。(6分)(3)按规定的时间上交教学设计,教学案例与教学反思。(2分)3、上课(10分)(1)...

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江西财经大学校主要学生干部考核细则.doc

校主要学生干部考核实施细则共青团江西财经大学委员会二〇一二年四月四日第一章总则第一条根据《江西财经大...

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怀来矿业团干部考核细则(正式).doc

共青团冀中能源张矿集团怀来矿业有限公司委员会团干部工作业绩考核办法为加强团干部管理,发挥团干部的模范带...

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内部管理考核细则.doc

内部?管理?考核?细则??第一?章总?则?第?一条?为进?一步?加强?我局?内部?管理?,规?范日?常行?为和?工作?纪律...

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机掘准备队副职干部岗位标准考核细则.doc

机掘准备队副职干部岗位标准考核细则审批:编制:王春旭日期:2007年1 月机掘准备队副职干部岗位标准考核细则根...

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模具部绩效考核细则.doc

模具部绩效考核细则《试行》目的:满足客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目标导...

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重庆34中骨干教师考核细则.doc

附件1:重庆市巴南区教育委员会巴南区中小学骨干教师学科带头人工作职责(试行)一、遵纪守法,模范遵守《中小学...

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化工系学生会干部量化考核细则(试行).doc

化工系学生会干部量化考核细则(试行)为提高学生会内部成员的素质,提高工作效率,促进化工系学生会工作的开展...

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模具部绩效考核细则.doc

模具部绩效考核细则《试行》目的:满足客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目标导...

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村干部考核细则2013.doc

2013年全镇村干部实绩考核细则考核内容考核指标基本分值考核办法得分基层组织建设工作1.基础工作1.两委班子...

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党支部工作考核细则.doc

友谊县农村信用合作联社党支部工作考核细则党支部名称: 年月日考核项目考核内容评分标准自评分考核分合计领...

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教务部人员考核细则.doc

教务部人员考核细则考核方向具体事项评分分类得分备注总考核分数150分工作心态和仪表(30分)1. 心态稳定、爱...

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总务部门目标考核细则.doc

总务部门目标考核细则文章来源初中教师网w9 1 1、学校场所①电源开关、插座、玻璃、管道、水池、水龙头、扶...

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教务部人员考核细则.doc

教务部人员考核细则考核方向具体事项评分分类得分备注总考核分数150分工作心态和仪表(30分)1.心态稳定、爱岗...

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运行部巡线工考核细则.doc

定性指标指标考核内容分值工作纪律1、遵守公司劳动纪律管理规定遵守作息时间,履行请假制度,不迟到、不早退、...

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模具部绩效考核细则.doc

创辉模具部绩效考核细则《试行》目的:满足客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目...

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模具部绩效考核细则.doc

创辉模具部绩效考核细则《试行》目的:满足客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目...

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体育学院学生会各部门干事考核细则.doc

一、考核目的为了加强我院分团委学生会干事的培养,以完善学生会内部管理、调动各部门干事的积极性、强化干事...

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客服部日常考核细则.doc

考核项目考核标准扣分情况考核人被考核人考核日期工作质量50分因工作失误或处理不当受到客户口头投诉-5因工...

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体育学院学生会各部门干事考核细则.doc

一、考核目的为了加强我院分团委学生会干事的培养,以完善学生会内部管理、调动各部门干事的积极性、强化干事...

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体育学院学生会各部门干事考核细则.doc

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外联部考核细则.doc

一、例会要求:(1)学生会成员必须参加,各部安排专人严格考勤。(2)例会迟到一次扣2分,累计迟到两次扣5分并做书...

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机电部考核实施细则.doc

一、对一线队组的考核1、被考核单位综采队综采安装队综掘一队综掘二队2、考核细则(1)强化生产组织,科学管理...

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校级干部考核细则.doc

政治思想(20分)会风会纪(4分)。安时参加市教育局、镇政府组织的各种会议,不迟到、不旷会、不顶替,如遇特殊情...

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重庆34中骨干教师考核细则.doc

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学习部考核细则.doc

学习部考核细则为了进一步贯彻落实关于优秀系学生会的评选工作,加强对各系学习部的考核,院学习部特此制定出...

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查乡中学学校中层干部考核细则.doc

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教务部人员考核细则.doc

教务部人员考核细则考核方向具体事项评分分类得分备注总考核分数150分工作心态和仪表(30分)1.心态稳定、爱岗...

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学生干部考核表及评分细则.doc

学生干部考核表姓名:部门:填表时间:评分项得分档次基本素质(85)政治素质(25)能力素质(20)工作素质(20)工作实...

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信息部绩效考核细则.doc

信息部绩效考核细则为了加强公司管理,进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识,使部门的各项工作系统化,规...

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学校中层干部考核细则.doc

泽普县第三中学中层干部考核细则为加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部素质,提高学校管理水平和办学质量...

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中层干部考核细则.doc

xx小学中层干部考核细则为了强化学校中层干部职责,规范学校领导干部管理行为,全面科学评价、考核中层干部,努...

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老干部局2014年考核细则.doc

肅沙湾县委老干部局2014年考核细则芅项目羁检查内容及分值肀方式袅总分肂得分肀备注薀加强对老干部薅工作的...

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学生干部考核表及评分细则.doc

学生干部考核表姓名:部门:填表时间:评分项得分档次基本素质(85)政治素质(25)能力素质(20)工作素质(20)工作实...

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各部门绩效考核细则.doc

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学生会干部考核制度细则.doc

一、考核意义团委学生会作为全院同学的核心组织,为适应新时期的工作要求,加强管理力度,进一步提高学生干部的...

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后勤部考核细则.doc

后勤部考核细则为促进办公室后勤管理规范化,针对各岗位所承担的工作责任,运用定性和定量的方法,建立科学的考...

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学习部考核细则.doc

学习部考核细则学习部考核细则为了进一步贯彻落实关于优秀系学生会的评选工作,加强对各系学习部的考核,院学...

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中层干部考核细则.doc

螃xx小学中层干部考核细则芈为了强化学校中层干部职责,规范学校领导干部管理行为,全面科学评价、考核中层干...

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中层干部考核细则.doc

xx小学中层干部考核细则为了强化学校中层干部职责,规范学校领导干部管理行为,全面科学评价、考核中层干部,努...

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考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..综合管理部责任人日常工作职责考核细则责任人刘涛职位...

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考核细则.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse螈西安市基本公共卫生服务工作考核细则袇考核项目:儿童保...

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查乡中学学校中层干部考核细则.doc

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客服部日常考核细则.doc

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模具部绩效考核细则.doc

word文档可以编辑EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..创辉模具部绩效考核细则《试行》目的...

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机关干部考核细则精编版.doc

机关干部考核细则机关干部考核细则为了落实州院、县委、县政府确定的各项目标任务,进一步提高我院干警的工作...

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软件部流程考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..软件部流程考核细则软件部项目管理流程执行到目前已冇...

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2012年机关干部量化考核实施细则.doc

2012年机关干部量化考核实施细则为进一步加强机关干部队伍建设,调动机关干部的工作积极性,加强对机关干部科...

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部门员工绩效考核细则.doc

部门员工绩效考核细则一、 概念1、 绩效管理是员工和经理就绩效问题所进行的双向沟通的一个过程。在这个过程...

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重庆34中骨干教师考核细则.doc

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查乡中学学校中层干部考核细则.doc

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研发部考核管理细则.doc

研发部考核管理细则第一章总则一、 考核目的:通过对木部门员工工作纪律、工作能力和工作态度的考核,将考核结...

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化学与材料工程学院学生干部考核细则.doc

化学与材料工程学院学生干部考核细则考核实行评分制,考评总分100分,由德(政治素质)、能(能力素质)、勤(工作...

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客服部日常考核细则.doc

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学生会干部考核制度(细则).doc

附件3:学生会管理条例(细则)第一章总则第一条坚持“以人为本,服务同学”的宗旨,以丰富同学们课余文化生活,真...

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考核细则.doc

初2013级3班班级量化考核制度细则为了给大家营造一个良好的学习、生活环境,认真执行学校各种规章制度,共同创...

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模具部绩效考核细则.doc

创辉模具部绩效考核细则《试行》目的:满足客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目...

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干部考核细则.doc

附件二 重庆市巴南区丰盛镇中心小学校干灌酚贴考梯H则为了加强干部队伍建设,促进广大干部认真履行“一岗双责...

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校级干部考核细则.doc

泰兴市溪桥小学校级干部考核细则一、 政治思想(20分)1、 会风会纪(4分)。安时参加市教育局、镇政府组织的各...

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质检部考核细则.doc

质检部考核细则一、质检部主要工作:1、坚持贯彻执行国家产品质量法和有关方针政策,严格执行国家与行业标准,...

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机掘准备队副职干部岗位标准考核细则.doc

机掘准备队副职干部岗位标准考核细贝IJ审批:编制:王春旭日期:2007年1月机掘准备队副职干部岗位标准考核细则...

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采购部管理考核细则.doc

Tixrn/01-2014-06采购部管理考核细则为完成集团公司年度目标任务,使各项工作稳步推进,促业务水平提高,特指定...

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街道干部人事档案审核细则.doc

街道干部人事档案审核工作细则一、审核工作的基本要求1、审核干部档案,须做到逐页逐项的核对材料内容和有关...

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体育部考核细则.doc

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机电部考核实施细则.doc

一、对一线队组的考核1、被考核单位综采队综采安装队综掘一队综掘二队2、考核细则(1)强化生产组织,科学管理...

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校级干部考核细则.doc

政治思想(20分)会风会纪(4分)。安时参加市教育局、镇政府组织的各种会议,不迟到、不旷会、不顶替,如遇特殊情...

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企管部内部考核细则1204.doc

为了加强部门内部管理,真正体现多劳多得的分配原则,提高员工工作积极性,提高工作效率和部门绩效,特制订本考...

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体育学院学生会各部门干事考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..剑促耪谁睦举唱自纤担惜筋甜墙篱疗醒董锦引癣乾港厕报...

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客服部日常考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..饶游换耳宗胯障甩休罗瘟拄芳伪寒辞厢倡鹤忱擦绰搔坏烤...

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校级干部考核细则.doc

政治思想(20分)会风会纪(4分)。安时参加市教育局、镇政府组织的各种会议,不迟到、不旷会、不顶替,如遇特殊情...

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重庆34中骨干教师考核细则.doc

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班干部工作细则.doc

---良好的习惯从我做起一、课堂纪律1、预铃后仍下位、说话、无故回头者。2、上课铃响仍未准备好当堂所需学习...

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行政部卫生考核细则.doc

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