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干部管理考核办法【工艺指标管理考核细则】

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干部管理考核办法【工艺指标管理考核细则】生产控制指标管理考核细则4.1公司工艺技术部在每月抽查中如发现车...

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中层干部考核细则（二）

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中层干部考核细则（二）为加强中层干___伍建设，全面提高中层干部素质，提高学校管理水平和办学质量，促进学...

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中层管理干部考核评分细则新

中层管理干部考核评分细则新.doc

中层管理干部考核评分细则新1、表1考核指标共___项，前四项由主管校领导评分，取加权平均值。最后一项由兼职...

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中层干部考核细则（一）

中层干部考核细则（一）.doc

中层干部考核细则（一）1、认真履行工作职责，对学校安排部署的工作，未按时按质完成，每一次每一项扣___分...

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考核细则

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北二宿管部成员工作考评细则为加强对北二宿管部成员的考核和监督,提高部门内成员工作的积极性，增强部门的战...

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各部门考核细则

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各部门考核细那么部门治理人员违背以下内容者，由污染治理小组按以下制度对相应责任人进展处分。1 技术动力...

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防火监督干部绩效考核细则

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防火监视干部绩效考核细那么（一）监视检查：??????? 每名消防监视员每月应检查重点单位（场所）不少于12个...

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中层管理干部考核评分细则新

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页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！行政管理干部考核评分细则1、表1考核指标共5项，前四项由主管校领导...

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医院中层干部考核细则二

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军店镇骨干教师考核细则

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班干部竞选细则

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考核细则

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外贸部经理考核细则

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外贸部经理考核细则适用范围此考核细则适用于外贸部经理。责权由销售总监负责在每季度末完成对外贸部经理的...

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保安部员工考核细则

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保安部员工考核细则目的:为了进一步加强对本部门的劳动纪律,自觉这做好本职工作,树立良好形象,体现奖罚分明...

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行政人事部考核细则

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行政人事部考核细则行政人事部的考核是基于当月公司实现产量的基础上, 计算出基本效益工资总额,再通过对考核...

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护理部考核表及细则

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耀州区孙思邈中医院月绩效考核（医疗质量组）考核科室：护理部 月份— 应到—人，实到—人被考核人签名：考...

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年级部考核细则(试行稿)

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祁东成章年级部考核细则（试行稿）为了全面落实学校的各项工作， 增强全体教职工的集体凝聚力， 创设争先创...

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干部考核及评优细则

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干部考核及评优细则干部考核及评优细则干部考核和评优工作，要深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政...

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餐饮部传菜部考核细则量化

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餐饮部传菜员日常表现评分一览表序号12345考评内容仪容仪表5 分）清洁卫生10 分）遵章守规10 分）工作

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《安全管理》之防火监督干部绩效考核细则

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干部考核及评优细则

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考核细则(细化)

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学校中层干部考核细则

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某学校中层干部考核细则

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学习型干部考核评分则

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学习型干部考核评分细则一级指标二级指标分值考核方式个人学习情况认真学习领会中国特色社会主义理论体系、...

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迎江区教育局挂职干部年度考核细则

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迎江区教育局挂职干部年度考核细则考核时间: 考核学校: 考核对象:一级指标二级指标考核主要内容参考分自评分...

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医院中层干部考核细则一

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##医院中层干部考核细则(一)考核内容1、工作效率 75分上月计划完成工作本月实际完成工作分管院长评价院长评...

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班干部考核细则

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班干部考核细则班级:园林设计1021 被考核人:____ 考核时限:201_-201_学年总体考核考核项目标准分等级评分标...

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医院中层干部考核细则

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嘉祥县医院中层干部考核细则考核内容1、工作业绩 30分①科室经济指标(或管理目标)完成一项未完成扣2分②工作...

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团干部考核实施细则

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2014年***院团干部工作考核标准及评分细则表绩效考评工作考核标准及评分细则分数工作态度(30分)态度热情、主...

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团干部考核实施细则

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2014年***院团干部工作考核标准及评分细则表绩效考评工作考核标准及评分细则分数工作态度(30分)态度热情、主...

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医院中层干部考核细则二

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####医院中层干部考核细则(二)考核内容1、工作业绩30分①科室经济指标(或管理目标)完成一项未完成扣2分②工...

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护理部绩效考核细则

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护理部绩效考核细则年月分值组织管理20分业务管理20分培训考核20质量管理30个人绩效5分管理知识5分总分检查...

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其他部门(单位)考核细则

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其他部门(单位)考核细则部门:考核项目考核目标、要求及分值评分标准得分扎实开展政务服务工作1.认真落实自治...

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团干部考核细则表

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团干部(干事)考核细则被考核人:职务:考核时间:年月考核类别考核内容考核方法考核分值得分激励类1.会议{1}干...

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医院中层干部考核细则二(共1页)

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中层干部考核细则

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团干部考核实施细则(共1页)

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团干部考核细则表(共1页)

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护理部绩效考核细则

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护理部绩效考核细则

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