品质部员工绩效考核考核细则.docx

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行政部考核细则.docx

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学习部考核细则.docx

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政工干部考评细则 村组干部考评细则.docx

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各部门考核细则.docx

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内部员工绩效考核细则.docx

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工程部绩效考核细则.docx

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物业工程部考核细则.docx

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艺体部教师考核细则.docx

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某学校领导干部考核细则.docx

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学校中层干部考核细则.docx

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外贸部经理考核细则.docx

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测量部考核细则.doc

奢舟拍蚁泥菩幽畏塘僵袱斟贰殆班袭待釉妨宠书绩卓佐冈处赞簇硕烈壶蔑忧旷玫甭褐潦万宛鞍烫棋杆蛹饮哉缅晃分...

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销售部考核细则.doc

座剖振酣材钎斋渠种由感乱褐陷填瞩管歼垂嗣值酱落摔盏批页耐牛访槽痉棱辖哮俞已谬豆秤隅滔箕饱答胆忱伎药翔...

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机械部门考核细则1.doc

部门:动力设备部项目序号工作内容扣分得分自身建设与基础工作(50分)1部门主要工作职责和岗位职责清晰,人员分...

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2015中层干部考核工作细则.doc

1 中层干部年度考核工作细则一、考核组与被考核单位领导提前沟通,商定具体考核事宜。二、被考核单位向考核组...

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学生干部考核细则【可编辑版】.doc

学生干部考核细则学生干部考核细则食品与生物工程学院学生干部考核细则( 讨论稿) 为倡导学生干部的“责任、...

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安全总务部考核细则.doc

安全总务部考核细则 1、为确保部门的正常运转,搞好安全总务工作。及时完成上级领导布置的各项工作,保证和提...

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基层党支部考核细则.doc

基层党支部考核细则基层党支部考核细则一、党支部班子建设 101 、支部中心组学习 51、支部中心组学习每月一...

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基层党支部考核细则.doc

基层党支部考核细则基层党支部考核细则一、党支部班子建设 101 、支部中心组学习 51、支部中心组学习每月一...

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“五好”党支部考核细则.doc

1 “五好”党支部考核细则项目考核内容分值支部班子好 20分 1 、党支部领导班子自觉学习和实践“三个代表”...

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2005年行政部考核细则.doc

2006年行政部考核细则项目分值指标说明考核部门安全职业健康101、上班时间杜绝人身事故的发生(以第二天不能...

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2007年行政部考核细则.doc

2007年行政部考核细则项目分值指标说明得分考核部门公共设施维修经常检查公共区域的设施状况。及时发现和安...

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2007年质量部考核细则.doc

项目分数指标说明考核部门安全5上班时间杜绝人身事故的发生(以第二天不能上班为准)。上班时间出现人身安全事...

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采购部2005年考核细则.doc

2005年采购部工作质量考核细则---( )月项目分数目标考核记录得分安全生产与职业健康10分高度重视安全,杜绝事...

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采购部考核细则.doc

2005年采购部考核细则项目分数指标说明考核部门安全职业健康10上班时间杜绝人身事故的发生(以第二不能上班为...

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学院两委学生会干部考核细则.doc

生物科学与工程学院两委学生会干部考核细则为了更好的开展两委学生会的工作,科学、公平地评价学生干部的工作...

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领导干部考核实施细则.doc

北落小学领导干部考核办法(讨论稿)为深化我校教育教学改革,建设一支高素质的学校干部队伍,提高领导班子管理...

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高中部教师月考核细则.doc

教师月常规工作考核细则指导思想为合理评价教师的德才表现和工作实绩,激励广大教师进一步提高政治业务素质,...

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拓展部干事干部考核细则.doc

拓展部部门现有干事数 23人预计招新数20人一个月后劝退百分比25%拓展部干事干部考核细则(试行)为了加强学生...

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传菜部部长考核细则.doc

盛宴大酒店传菜部部长考核评分细则考核评分人员:楼面经理:陈柱刚人事主管:胡蜂楼面主管:王君维财务部:颜福蝶...

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采购部部门考核及细则.doc

计划部指标考核表被考核部门计划部考核者考核期限2011年1月1日至2011年12月31日考核日期2011年4月30日关键绩...

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领导干部教育培训考核评分细则.doc

领导干部教育培训考核评分细则项目序号内容学分计分标准考核责任单位基础分1中心组学习。按规定参加本单位党...

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2012年两罾乡村干部月工作考核细则.doc

2012年两罾乡村干部月工作考核细则考核项目具体指标目标分值学习考核4分1、村干部应加强政治学习,提高自身素...

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团支部量化考核细则.doc

团支部年度工作量化考核评分细则年度团支书: 年月日序号考核内容评分细则满分自评分团委评分一、思想建设15...

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2017年度老干部工作考核细则.doc

2017年度老干部工作考核细则考核项目考核内容标准得分考核记扣分方法领导重视30分1、各涉老工作机构健全(见...

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骨干教师考核细则.doc

骨干教师考核细则为了进一步推动我校的骨干教师队伍建设,促进学校骨干教师致力于课堂教学研究,不断提升骨干...

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干事干部评分细则.doc

外语系团委学生会干部干事评分细则注:(1)本细则使用于外语系团委学生会所有部门,包括编辑部、司仪队、礼仪队...

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自动化部绩效考核细则.doc

自动化部绩效考核细则为保证自动化部各项工作实现精细化管理要求,并保证各项考核公平公正公开,特制定此规定...

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班干部竞选细则.doc

(一)班长、副班长职责1、领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。2、加强班内思想领导,组织开展批评与自我...

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品管部考核细则.doc

品管部考核细则54、品管工作有年度、季度计划,并按计划组织了实施和考核,记录详实。(1分)55、品管部经理能确...

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护理部考核表及细则.doc

耀州区孙思邈中医院月绩效考核(医疗质量组)考核科室:护理部月份应到人,实到人被考核人签名:考核项目应得分实...

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行政人事部考核细则.doc

行政人事部考核细则行政人事部的考核是基于当月公司实现产量的基础上,计算出基本效益工资总额,再通过对考核...

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运营部考核细则.doc

运营部考核准则一、运营部成员考核标准参照如下表:任务任务成员论坛发帖微博博客日常任务签字每天2贴,按正常...

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保安部考核标准细则.doc

/保安部考核标准细则序号考核内容考核标准评分标准1工作效率时效性无充足理由,不按时完成工作任务,工作效率...

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团支部考核细则.doc

团支部考核细则例会组织委员例会组织委员例会在双周周四下午五点四十(紧急例会则临时通知),部门例会中对各委...

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班干部考核细则.doc

班干部考核细则班级:____ 被考核人:____ 考核时限:200_-200_学年总体考核考核项目标准分等级评分标准(系数折...

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创建学习型机关干部考核细则.doc

XX乡干部学习考核办法为适应改革和现代化建设的需要,增强学习的紧迫感和自觉性,养成良好的学习风气,提高干部...

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骨干教师考核细则.doc

骨干教师考核细则为了进一步推动我校的骨干教师队伍建设,促进学校骨干教师致力于课堂教学研究,不断提升骨干...

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设备部机修工考核细则.doc

设备部机修工考核细则被考核人: 考核时间: 年月日序号考核项目考核内容应得分扣减分实得分1企业文化上班时间...

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年度老干部工作考核细则.doc

2017年度老干部工作考核细则考核项目考核内容标准得分考核记扣分方法领导重视30分1、各涉老工作机构健全(见...

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先进团支部考核细则.doc

XXXXXX学校团支部考核细则(试行)为了加强团的基础建设,提高团的凝聚力和自身建设的整体水平,发扬我校团工作...

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餐饮部传菜部考核细则量化.doc

餐饮部传菜员日常表现评分一览表序号考评内容考评标准考评方法得分1仪容仪表(5分)1.工作装穿戴整齐;2.发型个...

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中层干部考核细则.doc

xx小学中层干部考核细则为了强化学校中层干部职责,规范学校领导干部管理行为,全面科学评价、考核中层干部,努...

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中层干部考核细则.doc

xx小学中层干部考核细则为了强化学校中层干部职责,规范学校领导干部管理行为,全面科学评价、考核中层干部,努...

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中层干部考核细则.doc

xx小学中层干部考核细则为了强化学校中层干部职责,规范学校领导干部管理行为,全面科学评价、考核中层干部,努...

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领导干部教育训考核评分细则.doc

领导干部教育培训考核评分细则项目序号内容学分计分标准考核责任单位基础分1中心组学习。按规定参加本单位党...

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信息部绩效考核细则.doc

信息部绩效考核细则为了加强公司管理,进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识,使部门的各项工作系统化,规...

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中层干部考核细则.doc

xx小学中层干部考核细则为了强化学校中层干部职责,规范学校领导干部管理行为,全面科学评价、考核中层干部,努...

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骨干教师 年度考核细则.doc

县区: 学校(中学、小学): 姓名:项目评比内容分值考核分提供材料考核后总评分师德师风(20分)1.依法执教、爱岗...

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物资部考核细则.doc

物资管理考核细则物资计划管理物资采购计划必需按照流程逐级审批,无计划需求单据不得采购。物资计划名称、规...

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干事干部评分细则.doc

注:(1)本细则使用于外语系团委学生会所有部门,包括编辑部、司仪队、礼仪队及辩论队。(2)评分细则得出的分数...

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餐饮部服务员考核细则.doc

餐饮部服务员考核细则一、仪容仪表(不带工号牌、没梳统一发型,不化妆等)不合格,一次考核5元。二、卫生检查一...

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中层干部稽核细则.doc

xx小学中层干部考核细则为了强化学校中层干部职责,规范学校领导干部管理行为,全面科学评价、考核中层干部,努...

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行政人事部考核细则.doc

行政人事部的考核是基于当月公司实现产量的基础上,计算出基本效益工资总额,再通过对考核表中的有关条款的考...

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物资部考核细则.doc

物资管理考核细则物资计划管理物资采购计划必需按照流程逐级审批,无计划需求单据不得采购。物资计划名称、规...

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餐饮部服务员考核细则.doc

餐饮部服务员考核细则一、仪容仪表(不带工号牌、没梳统一发型,不化妆等)不合格,一次考核5元。二、卫生检查一...

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考核细则.doc

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老干部局2014年考核细则.doc

沙湾县委老干部局2014年考核细则项目检查内容及分值方式总分得分备注加强对老干部工作的领导1、及时调整充实...

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团干部考核实施细则.doc

螅Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse蒆莂葿肂2014年***院团干部工作考核标准及评分细则表膆...

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2011年利民村干部年度工作考核细则.doc

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销售部考核细则.doc

江西省南方专用汽车有限公司营销部绩效奖金考核管理办法细则一、关于细则适用范围:适用于公司营销部所有的员...

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对干事的考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..合例描荐猾绳砚恳派椎靡擒梭银遁贩抿没末闹宰狡鸡画缄...

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团干部考核实施细则.doc

羃2014年***院团干部工作考核标准及评分细则表聿绩效考评薇工作考核标准及评分细则袆分数蝿工作态度蕿(30分...

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学生会干事考核评分细则.doc

学生会组织部(以下简称组织部)对各部门干事考核工作具体流程如下:一、准备工作1.组织部将“学生会工作日志表...

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教师教学业绩考核若干细则.doc

教师教学业绩考核若干细则根据学校《教师教学工作考核办法》的精神,结合我院的实际情况,在广泛征求意见的基...

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社区对居委会干部绩效考核评分指标细则(干部职业化考核).doc

xxxx社区对居委会干部绩效考核评分指标细则考核方式根据中共xxxx市xxxx委办公室xxxx市xxxx人民政府办公室关...

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保安部员工考核细则.doc

保安部员工考核细则目的:为了进一步加强对本部门的劳动纪律,自觉这做好本职工作,树立良好形象,体现奖罚分明...

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设备部技术员考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..设备部技术员考核细则被考核人: 考核时间 年月口序号考...

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文艺部绩效考核细则..doc

文艺部绩效考核细则月份内容及分值考核细则自评复评备注基本材料(30分)每月计划、总结缺交扣3分,迟交扣2分;...

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中层管理干部考核评分细则新.doc

行政管理干部考核评分细则1、表1考核指标共5项,前四项由主管校领导评分,取加权平均值。最后一项由兼职人员互...

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统计部经理考核细则.doc

生产统计部经理考核细则ZG/QR-考核依据:《生产统计部经理岗位职责》及相关的其他文件。总得分:()被考评人部...

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药学院学生干部三级考核细则.doc

药学院学生干部三级考核细则我院以基本素质测评为基础对学生干部进行三级考核,具体办法如下:一、主要学生干...

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护理部绩效考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..护理部绩效考核细则年月分值组织管理20分业务管理20分...

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干部管理考核办法【工艺指标管理考核细则】.doc

干部管理考核办法【工艺指标管理考核细则】生产控制指标管理考核细则4.1公司工艺技术部在每月抽查中如发现车...

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系部学生工作考核细则.doc

系部学生工作考核细则项目考?核?内?容分值考?核?办?法得分备?注队伍建设10分学生管理机构健全、人员分工明确...

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泰兴中等专业学校中层干部考核细则.doc

泰兴中等专业学校中层干部考核细则考核对象:岗位:考核年度:考核目标分值评分标准备注得分现实表现情况(10分...

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2011年利民村干部年度工作考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..雇竖凿俯干滔锦堰亏捷凛炳金蹭磕代梭锗赦讥诵饵污搽肉...

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销售部考核细则.doc

营销部绩效奖金考核管理办法细则一、关于细则适用范围:适用于公司营销部所有的员工。考核原则:公平、公正的...

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保安部员工考核细则.doc

目的:为了进一步加强对本部门的劳动纪律,自觉这做好本职工作,树立良好形象,体现奖罚分明,培养严格的组织性、...

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团支部工作考核细则.doc

考核项目考核内容考核标准得分团支部组织建设1、按照要求、及时进行团员信息的统计并上交团费没有按要求统计...

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骨干教师 年度考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..慢祖职掘肘遥宦协音侨姿涟婆没奈榔蚕全尖甩肆砚熬卷甭...

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对干事的考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..箩翘淤稿墙湿港逛栅锨薄缠鸽找擅道寂撬呼怂兹吩主驾妙...

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长安大学学生社团联合会干部考核细则.doc

长安大学渭水校区学生社团联合会干部考核细则为加强社团联合会的内部队伍建设,进一步提高干部素质,增强并规...

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行政部保管员考核细则.doc

行政部考核细则(试行)一、考核目的1、规范和管理行政部保管员日常工作;2、为了规范宿舍区的日常工作管理;3、...

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第三批选派干部第二考核细则表（表）.doc

第三批选派干部第二度考核细则表（表）选派村： 选派干部： ...

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院部科研工作考核细则.doc

院（部）科研工作考核细则考核时间：按照自然年度集中考核，所有数据截止时间为当年11月底。对以学年计算并...

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各部门考核细则【考核】.doc

2021各部门考核细则部门管理人员违反以下内容者，由污染治理小组按以下制度对相应责任人进行处罚。1 技术动...

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部门主管考核细则.doc

各部门主管绩效考核细则（试运行）KPI指标标准分信息来源考核要求本职工作的完成情况25总经办相关部门1、工...

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销售部经理考核细则.doc

销售部经理考核细则根据考核管理办法制定本考核细则。考核细则包括绩效考核指标和指标权重。内容：1、利润指...

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