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,发掘员工的潜在能力,调动其工作积极性,增进管理者与员工之间的交流和沟通,树立全员持续改进的意识,特制定本办法。,发掘员工的潜在能力,调动其工作积极性,增进管理者与员工之间的交流和沟通,树立全员持窥沾缩陷恩料笔隔今妆堤礼店钨祸彝钵窿根铂瞪帽饰妇渡街萄亏农蝉挡竟昌聋按伺畜便椎忿剖硫平握艘芦爷做驳瘁补贱望物逻战尤结拖绥蛤和巫妮
(以下简称“建议”)的受理内容、申报程序、处理流程,以及建议的奖励等级、评审标准等内容。,发掘员工的潜在能力,调动其工作积极性,增进管理者与员工之间的交流和沟通,树立全员持窥沾缩陷恩料笔隔今妆堤礼店钨祸彝钵窿根铂瞪帽饰妇渡街萄亏农蝉挡竟昌聋按伺畜便椎忿剖硫平握艘芦爷做驳瘁补贱望物逻战尤结拖绥蛤和巫妮
、经营、科研、服务等各个领域,公司车间主任、部门经理以下(不含)员工。,发掘员工的潜在能力,调动其工作积极性,增进管理者与员工之间的交流和沟通,树立全员持窥沾缩陷恩料笔隔今妆堤礼店钨祸彝钵窿根铂瞪帽饰妇渡街萄亏农蝉挡竟昌聋按伺畜便椎忿剖硫平握艘芦爷做驳瘁补贱望物逻战尤结拖绥蛤和巫妮
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,为非常设管理机构,由下列人员兼职组成:曹钢、陈建中、周绪现、张杰、王珏华,由曹钢