文档介绍：企业员工培训后感想与收获范文
(一)了解了集团的文化
通过半个多月的课程学****了解了出版社的发展历史,企业惆文化。对传承文化,传播知昼识,传递幸福有了更进一步侣的认识。
(二)员工职业钚素养的生成
这一段的学****哈,无论是工作中的小****惯,憝工作技巧甚至是人生中的感殁悟,都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的因应该是具有以下特点:1、軎以实用为导向的职业知识。垄知识是前人经验的积累,它獬有空间时间上的局限性,知识之多,浩如烟海,人毕其冷终生而不能穷尽,只能以实设用为导向,取其所需。2、秣以专业为导向的职业技能。璃没有专业就没有职业,专业技能是职业技能的保证。事貌情做得专业,工作才能做得职业。3、以价值为导向的厣职业观念。观念决定态度,渫态度决定行动,行动决定结∞果。在众多观念中,价值观椹念是核心,价值观念决定了评判标准,员工对企业的归陛属感道德取决于企业价值观柃的认同。4、以成果为导向干的职业思维。生命注重过程庾,但工作要注重成果,生命寺的过程是由众多个结果连接而成,工作中没有好的结果邀,过程是没有多大意义的。κ以成果为导向的思维方式是ò一切工作思路的基础。5、海以敬业为导向的职业态度。姹
只有把工作当成事业来干,才能长久,才能卓越,对待工作不是一般努力就可以,斐而是虔诚,不是尽力而为,任而应全力以赴,没有敬业的鎏态度,就不会有优秀的业绩俑。
(三)团队合作意识的兽提高
在拓展训练中,无论沼是一开始的分组,设计队名茜、队旗、对歌还是后来的过河、背摔,以及高空断桥等瘛,几乎所有的项目,每个成员都在积极的出谋划策,都傣在为完成一致的目标而努力鲴。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。为什么在阝训练中大家都能如此的团结Б?因为大家的目标完全一致梳,才可以在团队的中突出了骼大家一致的目标。全身心地薪投入当然会大声说出的自己Y的想法,只有充分发挥每个幡人的智慧才能挖掘出团队最ㄕ大的活力与竞争力。在这个氚过程中我们寻找到快乐,在⒁感悟中得到升华。在整个拓棱展训练的过程中,我们都自艺始至终都在为自己的顺利过廖关而满足,为同伴成功而欢刽呼。所有的一切,是那么真臃切,是那么具有合力。即使彡在整个训练过程结束之后,四大家都很累,可每个人都兴擗高采烈地议论着训练中的事揿情,都感