文档介绍：仓储管理制度
讲师
2013-3-26
恒安集团
诚信
Integrity
拼搏
Diligency
创新
Innovation
奉献
Dedication
公司企业文化
人事管理规定
供应链组织架构
仓库管理制度
库存管理知识
绩效管理
应急预案与消防知识
目录
一、公司企业文化
(一)恒安简介
恒安集团创立于1985年,旗下成员公司包括了恒安(晋江)生活用品有限公司、恒安(中国)卫生用品有限公司、晋江市恒安卫生材料有限公司、恒安(中国)纸业有限公司、晋江恒安心相印纸制品有限公司、晋江恒安家庭生活用纸有限公司;是最早进入中国卫生巾市场的企业之一,是国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业,经营领域涉及妇幼卫生用品和家庭生活用纸两大领域,总资产40多亿元,员工两万余人,在全国14个省、市拥有40余家独立法人公司,销售和分销网络覆盖全国;主导产品安乐、安尔乐卫生巾、安儿乐婴儿纸尿裤、心相印纸品市场占有率连续多年位居全国第一。
公司目前拥有安尔乐、安乐、七度空间、安儿乐、安而康、心相印、品诺、淳一、美媛春、亲亲等十大成熟品牌,行业领域涉及妇幼卫生用品、日化品、家居用品、食品等。
一、公司企业文化
一、公司企业文化
(二)恒安企业经营理念
一、公司企业文化
愿景
通过持续的创新与优质的产品和服务成为中国顶级的生活用品企业。
使命
追求健康,你我一起成长!
质量方针
以追求人类的健康与快乐为天职,生产卫生、舒适、优质的生活用品。
价值观
诚信,拼搏,创新,奉献!
宣导语
诚实守信,立业之本
勤奋进取,爱拼敢赢
持续改善,自我超越
创造价值,回报社会
解释
诚信是恒安的立企之本,是恒安在市场竞争中赢得市场主动与社会认同的基石
拼搏是恒安作为本土企业面对竞争环境所具备的工作态度,迈向更高目标所必不可少的精神
创新是恒安持续健康发展的不竭动力,也是恒安在未来继续保持并不断提升核心竞争力的重要基础
恒安重要的精神内含,也是恒安人永恒的承诺和不变的责任
(三)恒安企业宣传—核心价值观
一、公司企业文化
二、人事管理规定
(一)人事异动
试用期满
晋升(职级、职等)
降职(职级、职等)
免职
辞职
调动(内部、外部)
退休
解聘
续(特)聘
奖励
惩罚
合同签订
人事异动
二、人事管理规定