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上传人:1322891254 2015/4/28 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:摘要夫键词:业绩评价财务指标非财务指标指标体系企业业绩评价指标体系是为了实现一定评价目的而构建起来的由一系列反映企业各个侧面相关指标集合的多层次、多因素的系统结构。信息高速发展的时代,外部信息使用者不再满足仅仅依赖于对传统财务评价指标体系的运用,而是更加重视对非财务评价指标本文在总结前人经验的基础上,基于外部信息使用者角度研究企业业绩评价指标体系。对于外部信息使用者来讲,其决策依据只能来源于财务会计报告所披露的信息,因此财务会计报告的信息需求以及财务会计报告能够为业绩评价提供的信息,说明现行财务会计报告无法满足企业外界的信息需求,有必要进行适当的变革。本文通过调查问卷的形式对现行财务会计报告中主要会计报表必须披露的会计信息各项指标在现实会计实务中披露的必要性和重要程度,收集和借鉴中外文献与实践中所涉猎到的评价企业业绩的指标,以及更为广泛的为信息需求者所要求披露、了解的指标进行价企业业绩,从而做出明智的财务决策。调查分析的结果也为完善财务会计报告信息披露提供了依据。最后,笔者阐述了现行财务会计报告改革的必要性、可行性、方向及对策,体系的运用。笔者从财务会计报告出发对企业业绩评价指标体系进行阐述。通过分析外部信息使用者对了调查。笔者利用调查分析得出的结论从财务层面和非财务层面构建了更加完善的企业业绩评价指标体系,为外部信息使用者提供了更为有效、全面而准确的信息,让其准确的评认为将财务指标与非财务指标有效整合将是完善企业业绩评价指标体系的有效途径。
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掘郴学位论文使用授权声明本人同意授权天津商业大学将论文的全部内容或部分内容提供给有关方面,编入《中国学位论文全文数据库》、《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》、《天津商业大学博保存、汇编以供查阅或借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。�》等有关数据库进行检索,并采用影印、缩印或扫描等复制手段�
芯勘尘���鞣揭导ㄆ兰鄣睦�费萁�刖企业业绩评价是指运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩,做出客观、公正、正确的综合评判。企业业绩评价是评价理论方法在经济领域建立起来的剖析企业经营过程,真实反映企业现实状况,预测未来发展前景的一门科学。企业业绩评价是与企业管理实践紧密相关的,很早以前,业绩评价就被看作是企业计划与控制的有机组成部分。自从美国“科学管理之父�├���甏戳⒖蒲Ч芾砝砺酆螅�有关企业业绩管理与业绩评价理论和方法的探索就从未停止。尤其是在�世纪�年代以环境的改变对企业的内部管理和控制提出了更新的要求,企业的业绩管理和业绩评价受到企业业绩评价是当今世界企业界和会计界的一个重大理论与实践课题。人们普遍认为,传统的单一财务评价体系,是信息技术手段相对落后的产物,难以适应世界经济一体化的信息时代。信息时代信息系统的发达和高科技信息技术的普遍采用使得非财务指标评������虺艬��导�评价,己经在这方面做了有益的尝试。企业的会计信息失真问题,固然有种种原因,但是评价的一个重要功能就是导向作用,如果在企业经营、公司上市审定中完全看财务指标,事实上,无论是财务评价还是非财务评价,目前都尚未建立起一套科学合理、行之有效的企业业绩评价体系,评价指标及其数量的选择、指标权数与评价标准的确定都还存在的具体运用,它是在会计学和财务管理的基础上,运用计量经济学原理和现代分析技术而来,随着企业角色的改变、竞争的加剧、信息技术的发展、经济全球化进程的加快,外部了越来越多的关注和日益深入的讨论。价、过程适时评价、无形业绩评价、顾客导向评价、企业创新评价、客户信誉评价等成为可能和必要。美国企业创建的“综合平衡计分卡”��我们认为,长期以来以单纯财务指标评价企业业绩的评价系统起了一定的推波助澜作用。就免不了产生短期行为和弄虚作假。许多问题。本文正是基于以上认识,对我国企业业绩评价指标体系的有关问题进行了探讨。��缙诘囊导ㄆ兰�在�世纪的��昀铮�拦�闹�怠⑻�芬怠⒏痔�岛蜕桃档墓芾碚吒�莞髯孕幸�的经营特点先后建立了相应的业绩评价指标用于评价企业内部的生产效率。由于产品