文档介绍：该【内审员培训试题及答案 】是由【1781111****】上传分享，文档一共【4】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【内审员培训试题及答案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。第一部分:?内审是指组织内部对管理体系、流程和程序进行独立的、系统的评估与审查,旨在发现问题并提供改进建议,以确保组织达到既定的目标和要求。内审的作用包括风险管理、持续改进、合规性保证、资源优化等。?内审员应具备以下素质和能力:-具备全面的行业和管理知识,了解相关法规和标准要求;-具有良好的沟通和组织能力,能够有效与各级别员工合作;-具备分析问题和找出解决方案的能力;-具备独立判断和决策的能力;-具备敏锐的观察力和批判性思维能力。第二部分:?内审活动的准备阶段应包括以下内容:-确定内审活动的目的、范围和对象;-收集组织相关资料和文件,对其进行分析和评估;-确定内审员的角色和责任。?内审活动执行阶段应注意以下事项:-遵循内审计划,按照预定程序和方法进行内审活动;-组织相关人员的配合和提供必要的支持;-保持客观、公正的态度,准确记录和整理相关信息;-及时与相关部门和人员进行沟通和交流,反馈发现问题。第三部分:,请提供建议:问题:采购流程中存在审批环节过多,导致采购周期较长。建议:优化审批流程,减少无关环节,并引入电子审批系统,提高审批效率。问题:采购合同签订后,供应商未进行跟踪检查,导致合同执行不符合要求。建议:建立供应商绩效评价体系,对供应商进行跟踪检查,及时发现问题采并取纠正措施。建议:建立完善的采购道德规范和监督机制,加强对采购人员的培训和监督,防止不正当行为的发生。第四部分:?内审的定义是组织内部对管理体系、流程和程序进行独立的、系统的评估与审查。内审的作用包括风险管理、持续改进、合规性保证、资源优化等。?内审员应具备全面的行业和管理知识,了解相关法规和标准要求。同时,具有良好的沟通和组织能力,能够有效与各级别员工合作。此外,内审员应具备分析问题和找出解决方案的能力,以及独立判断和决策的能力,还需要具备敏锐的观察力和批判性思维能力。?内审活动的准备阶段应包括确定内审活动的目的、范围和对象。在此基础上,制定内审计划,包括任务分配、时间安排等。同时,需要收集组织相关资料和文件,并对其进行分析和评估。最后,确定内审员的角色和责任,确保内审活动的顺利进行。?内审活动。内审员需要组织相关人员的配合和提供必要的支持。同时,内审员应保持客观、公正的态度,准确记录和整理相关信息。此外,需要与相关部门和人员进行沟通和交流,及时反馈发现的问题。,请提供建议:问题一:采购流程中存在审批环节过多,导致采购周期较长。建议:优化审批流程,减少无关环节,并引入电子审批系统,提高审批效率。问题二:采购合同签订后,供应商未进行跟踪检查,导致合同执行不符合要求。建议:建立供应商绩效评价体系,对供应商进行跟踪检查,及时发现问题并采取纠正措施。问题三:采购人员与供应商存在不正当利益输送。建议:建立完善的采购道德规范和监督机制,加强对采购人员的培训和监督,防止不正当行为的发生。以上为内审员培训试题及答案的内容。通过理论基础、操作实务和案例分析的形式,帮助培训对象全面理解内审的定义、作用,了解内审员的素质和能力要求,掌握内审活动的准备和执行阶段的要点,并能在实际情景中提出解决问题的建议。