1 / 5
文档名称:

购房合同样板.docx

格式:docx   大小:38KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

购房合同样板.docx

上传人:春天资料屋 2024/12/2 文件大小:38 KB

下载得到文件列表

购房合同样板.docx

文档介绍

文档介绍:该【购房合同样板 】是由【春天资料屋】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【购房合同样板 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。购房合同样板合同编号:__________甲方(卖方):【完整名称】【通讯地址】【联系电话】【法定代表】【统一社会信用代码】乙方(买方):【完整名称】【通讯地址】【联系电话】【法定代表】【统一社会信用代码】【省】【市】【区】【街道】【幢】【单元】【室】,房产证号:【房产证号】,房屋结构:【结构】,房屋户型:【户型】,房屋面积:【面积】平方米。:【规划用途】,土地使用权证号为:【土地使用权证号】,土地使用权类型:【土地使用权类型】。、准确、完整,且不存在任何权利瑕疵。,乙方购买上述房产的总价为人民币(大写:【总金额】元整(小写:【总金额】元)。,向甲方支付房款。【付款期限】内,向甲方支付人民币【首付款金额】元作为首付款。【首付到账后时间】内,向乙方出具相应的发票和收据。【尾款金额】元,乙方应按照甲方提供的贷款银行要求,办理按揭贷款手续,并将贷款资金支付给甲方。【交付期限】内,将符合交付条件的房产交付给乙方。(1)房产证;(2)土地使用权证;(3)水、电、燃气、供暖等户号证明;(4)物业管理相关资料;(5)其他相关资料。,办理房产过户手续,将房产过户至乙方名下。,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同总价款的【违约金比例】%。,乙方有权要求甲方支付逾期交付违约金,违约金计算方式为:逾期交付天数×每日违约金金额(每日违约金金额为本合同总价款的【每日违约金比例】‰)。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向【仲裁机构】申请仲裁或者向【人民法院】提起诉讼。,甲乙双方各执一份。(或盖章)之日起生效,至房产过户至乙方名下之日终止。甲方(卖方):(盖章)乙方(买方):(盖章)签订日期:【签订日期】一、附件列表:、电、燃气、、违约行为及认定:,或房产不符合交付条件。。、准确、完整的房产信息。。。。三、法律名词及解释::指位于【省】【市】【区】【街道】【幢】【单元】【室】的房产。:指甲乙双方签订的关于购买房产的协议。:指乙方在合同签订之日起支付给甲方的部分房款。:指乙方在办理房产过户手续后支付给甲方的剩余房款。:指违约方应向守约方支付的赔偿金。:指甲方未按照约定时间交付房产时,应支付给乙方的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法::解决办法:乙方有权要求甲方支付逾期交付违约金,并有权要求延长交付时间或解除合同。:解决办法:乙方有权要求甲方在规定时间内整改,达到交付条件;如甲方未能整改,乙方有权解除合同并要求退款。:解决办法:甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金,并有权解除合同。、准确、完整的房产信息:解决办法:乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求退还已支付的房款。:解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内办理过户手续,如乙方未能办理,甲方有权解除合同并要求退款。五、所有应用场景:,拥有合法的权利和能力出售房产。。,并签订购房合同。,并办理过户手续。,并办理贷款手续。。

最近更新

华东师范大学论文格式 5页

化学工程工艺中绿色化工技术的实践应用研究 李.. 5页

加强音乐教育在高职院校素质教育中的美育功能.. 5页

函授人力资源管理实践总结 4页

公司招聘问题开题报告 6页

公务员绩效考核细则 4页

全第三届中小学生艺术展演活动 6页

低碳经济视野下我国新能源发展战略研究 4页

传播学中的网络舆情分析 6页

会计学-老板电器公司应收账款风险的成因及其控.. 5页

企业项目管理的现状及完善措施分析[5范例] 3页

企业管理以人为本 4页

企业招聘调查报告(7) 4页

图书音像贮存运输协议 9页

园林绿化植物运输协议 9页

企业人力资源管理制度 图文 6页

企业人事管理绩效考核存在问题及对策分析 5页

以某玩具企业为例浅析中小企业绩效管理存在的.. 5页

从小团队管理者到大规模团队管理者的进阶经验.. 4页

人才流失问题剖析本科毕业论文文献综述 5页

人工智能技术在炼油行业的创新应用 5页

人力资源部存在的问题及整改措施 12页

人力资源规划方案范文5 5页

人力资源绩效考核与激励机制的优化方案 4页

人力资源管理资格认证培训一(B、C班) 4页

儿童乐园装修保修服务条款 8页

2025年湖南三一工业职业技术学院单招职业适应.. 73页

岗位竞聘评分细则 2页

比例的意义公开课省公开课金奖全国赛课一等奖.. 19页

导医工作手册(培训资料) 17页