文档介绍：专业教学改革可行性论证报告
一、师资力量雄厚,培训课在业内影响大。
保险专业课师资队伍建设是学院一直非常重视的大事,不仅重视及时调整补充,而且重视培养和提高。按学院要求,凡新调入的专业课教师,都要安排半年时间到公司实习;凡40岁以下年轻教师均要参加在职硕士进修,拿到硕士证的给予报销学费的85%。只要条件允许,学院尽量安排专业课教师参加各种培训或学术活动。近年来,先后有8名教师到国(境)外考察。保险专业现有的16名教师中,教授3人,副教授6人,讲师5人,助教2人。年轻教师中有硕士学位的占80%。在国家保险总公司高级职称评审委员会中,本专业教师有2人是委员。
保险专业开办17年来,已培养本科毕业生307人,专科毕业生3265人,保险高等专业证书毕业生503人,其中157名毕业生获得英国皇家保险学会与学院联合颁发的CIP证书、12名毕业生考上了中央财经大学、武汉大学等大学的研究生,为保险行业输送了大批专业人才。其教学质量和办学水平在业内享有很高的声誉,得到了社会各界的认可。
保险专业历届毕业生统计表
学制
专业
年份
专升本
合计
保险
财险
寿险
保险函授
保险学
1988
200
200
1989
200
200
1990
83
83
1991
79
79
1992
68
37
105
1993
82
40
122
1994
52
33
85
1995
84
37
29
150
1996
168
37
29
234
1997
120
45
24
26
215
1998
125
42
45
17
229
1999
144
53
25
27
249
2000
133
52
196
28
409
2001
150
57
15
59
281
2002
132
413
78
623
2003
120
116
72
308
合计
1806
457
232
770
307
3572
在科研方面,本专业教师已公开出版教材和专著38部,公开发表论文400余篇(不完全统计),科研课题由省部级以上立项或获奖的16项,科研水平得到总公司、保监办和同行赞誉。
在培训方面,学院培训规模达到每年2000人次以上,内容涉及保险业务的方方面面,学员层次多为地市经理、县区经理和业务部门主管,对培训课期望值高,理论联系实际的要求强烈。保险专业教师承担了学院历年培训课时的70%以上。由于选题适应业务发展要求,理论分析具有专业化水平,因而有10名左右的老师经常被各家公司请去讲学,不仅为公司咨询、培训、策划提供了服务,也为学院争得了荣誉。
二、发展前景看好,办学经费有保障
保险职业学院是由中国人寿保险集团公司和中国再保险集团公司合办的全国唯一一所股份制保险职业学院,其中“国寿”占股份70%, “中再”
占股份30%,两大公司资本实力雄厚,特别是中国人寿保险公司,2003年已跻身世界500强企业。因而学院办学经费的行政拨款一直稳定,办学收费和培训收入也逐年增长。中国人寿保险公司在致湖南省人民政府的《关于请求批准开办中国保险职业学院的函》(国寿函[2002]9号)中明确表示: “将进一步加强对学院的领