团队架构与招聘(天猫培训)0705.pptx

文档介绍：
掌柜自身能力要强
掌柜很累
容易倒
不是天猫想要的店铺
夫妻老婆店
不是天猫想要的店铺
B店与C店的本质区别
C店货源更方便,追求销量,走货型,拼价格
B店货源比较稳定,拼品牌,重视品牌形象,重口碑
人员专业化
让专业的人去做专业的事
初期要考虑后期的团队扩充和结构情况
分工明确
分工明确
扁平式:沟通比较有效率
重要
可隶属营销组
年销售额5000万的一家店铺
亮点:分工明确,分部清晰
暗点:媒介、推广、数据3个工种息息相关,密切相连,会造成沟通成本提升,沟通不顺畅。划分到同一部门,有利于沟通。
考虑沟通的顺畅性(快速反应)
决定网店成败的80%
招聘渠道:
通过猎头和专业人士去找