优秀员工评选标准打分.doc

文档介绍：优秀员工评选标准打分表

在公司三个月以上工作经历,工作积极上进,表现突出,综合考评达80分以上,可参与优秀员工评选。具体细则如下:
一、评选标准
遵守公司规章制度; ( 3 )分,打分( )
服从上级工作安排; ( 6 )分,打分( )
专业技能强,有上进心,尊师爱徒,做好传、帮、带工作; ( 8 )分
不迟到早退; ( 3 )分,打分( )
保质、保量完成工作任务;按工作进度要求,及时完成本职工作任务; ( 20 )分,打分( )
敬业、爱岗,工作主动、积极; 积极参加例会、义务劳动、比赛、娱乐等各项活动;乐于助人,团结同事; 爱护公司财物,勤俭节约。在完成本职工作之余,主动积极做其他工作;维护公司形象,不讲坏话,爱厂如家。( 13 )分,打分( )
每月出勤在27天以上(特殊情况除外);(10)分,打分( )
8、有特殊贡献,积极提合理化建议被采纳的;(15)分,打分( )
9、精通机器设备性能、使用特点,主动维护、保养机器设备; ( 15 )分,打分( )
,
工作区域环境整洁、卫生; ( 7 )分,打分( )
题号
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打分
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