文档介绍：中层干部竞争上岗理论文章
核心提示中层干部竞选演讲一般要经历领导班子决定、制定实施方案,包括竞争上岗职位、基本原则、资格条件、方法和程序等。本参与数次中层干部竞岗,我感到对于竞岗者来说,要想达到自已的竞岗目标,有以下几点值得探讨
中层干部竞选演讲一般要经历领导班子决定、制定实施方案,包括竞争上岗职位、基本原则、资格条件、方法和程序等。其具体方法和程序一般要经过公布方案即思想发动;公开报名、资格审查、竞选演讲、民主测评,民主推荐、组织考察、决定聘任,任前公示,单位发文等。本参与数次中层干部竞岗,我感到对于竞岗者来说,要想达到自已的竞岗目标,有以下几点值得探讨
一、竞岗条件要明确
不同的岗位有不同的岗位职责和要求,就一般而言,基本条件是思想政治素质是首要条件。因为一个人的思想政治素质的高低决定着工作的好坏。而思想政治素质的好差根本是具有强烈的事业心和责任感。是否具有全心全意为人民服务的思想和求真务实、艰苦奋斗的工作作风。其次,要有优良的工作基础和业务能力。平时工作是否好,业务能力是否强是重要基础。因此,一个真正的竞岗者,总是把功夫下在平时的工作中,注意工作的积累,创新创业,把工作做到最好,从中不断提高自己的业务能力和水平。第三,要建立和谐友好的人际关系。人际关系的好坏在很大程度上取决于能否与同事、下属和领导建立团结合作、相互理解、尊重,和谐相处。第四是要遵守法纪。遵守法纪的最低要求是必须守住法纪的底线。要努力做一个有道德、有理
想、有文化、守纪律人。以上四点是竞争上岗的重要基础。具备上述条件,竞岗成功的希望就大,反之就小。
二、写成优质的演讲稿
竞选演讲十分重要。观众在观看和听取演讲的过程中,可以领略到演讲者的文字功底、演讲能力,文明程度等综合素质。因此,作为竞选演讲者,一定要重视写好演讲稿。怎样才能写好竞选演讲稿呢?笔者认为,一是要明确竞岗演讲稿的基本要求。一般而言,必须写好三方面内容一是把自己介绍清楚。包括个人经历和主要特点和荣誉成绩。二是要把竞岗优势或有利条件写清楚。三是要把竞岗成功后工作计划和自我要求写清楚。除此之外,作为竞岗者要充分了解竞岗岗位的现状、存在不足和发展目标和要求。只有这样,才能写好竞岗打算或行动措施。同时,