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工会主席绩效考核指标.doc

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工会主席绩效考核指标.doc

文档介绍

文档介绍:工会主席
职位名称
工会主席
职位代码
GY-GH-01
所属部门
职系
行政后勤类
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
全面负责工会工作,维护公司、职工双方的利益。
工作内容:
职责一、制订工作计划,配合公司管理(考核重点:领导满意度)
1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题;
2、在党支部领导下,配合公司各个阶段的主要工作,协同公司的党政部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育工作,提高公司职工的事业心、责任心;
3、依法维护公司员工的民主权利,组织员工民主管理公司,培养工人主人翁意识;
职责二、广泛开展文体娱乐活动(考核重点:企业文化的深入程度)
1、关心员工生活和身体健康,负责协助和督促行管部门,努力解决影响员工健康和安全的问题,办好员工集体福利,开展丰富多彩的文体活动,搞好员工困难补助,协助做好退休员工的工作;
职责三、依法维护职工合法权益(考核重点:员工满意度)
1、维护女员工的合法权益,做好计划生育工作和女职工的保健工作;
2、管好用好工会经费,账目公开,民主理财,开源节流,为解决员工后顾之忧多办实事;
职责四、后勤管理(考核重点:员工满意度)
1、抓好工会自身建设,指导工会小组开展的食堂及宿舍管理工作;
2、经常征求职工对宿舍、食堂等生活的意见,不断改善生活条件。
任职资格:
教育背景:
◆政治思想类 、文史哲类、经济或行政管理类及其他相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过工会法劳动法等相关法律知识、财务管理知识、行政管理知识的培训。
经验:

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