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2017年合肥学院系团总支工作考核指标和等级标准.doc

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2017年合肥学院系团总支工作考核指标和等级标准.doc

上传人:shijijielong001 2018/7/13 文件大小:80 KB

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文档介绍

文档介绍:2017年合肥学院系团总支工作年度考核指标和等级标准
一级
指标
二级指标
指标内涵
主要观测点
考核得分

(21分)
(5分)
能充分利用学****贯彻党的十八大精神和团的十七大等重大契机,深入贯彻****总书记关于共青团和青年工作的重要指示精神,扎实开展好“四进四信”“与信仰对话”“社会主义核心价值观宣传月”主题教育活动,有特色,有实效。
有活动计划(1分),工作总结(2分),图片等资料(2分)

(3分)
认真组织学生干部参加团校青年马克思主义者培养工程培训班、大学生骨干网络在线学****等。
学员结业率(2分),大骨网学****情况(1分)
(8分)
注重培养和发现学生先进典型,并积极推荐参加合肥学院“十大榜样学子”、“大学生自强之星”、“中国电信奖学金•飞Young奖”暨“践行社会主义核心价值观先进个人
系内培养、发现学生典型工作(1分);当选“十大榜样学子”、“大学生自强之星”、“安徽省优秀大学生”等先进典型(7
”等评选表彰。
分)
关注学生思想动态(5分)
通过座谈会、民主评议、个别谈心等形式,主动深入团员青年,掌握学生思想动态,增强了工作的针对性。
座谈会、谈心活动等记录(5分)

(15分)
搭建学生参加课外科技和学术活动平台,采取措施(设立组织机构、经费支持、场所、教师指导),鼓励学生积极参加活动。(5分)
制定符合本系特色的措施,积极推动学生参加课外学术科技活动(2分)

(41分)
建立了完善的科技创新培养体系(1分),建有科技类学生社团并经常性等开展活动(2分)
广泛开展课外科技创新和专业学术活动,学生参与面广。(4分)
积极开展课外学术等活动,学生参与面广,超过学生数60%(4分)
积极组织学生参加“挑战杯”课外学术科技作品竞赛等省级以上比赛。(6分)
有学生参加校内比赛(1分),参加省级比赛(2分),参加国家比赛(3分)

成立本系青年志愿者组织,开展丰富多彩的青年志愿者活动,有特色、有典型。(3分)
有系级志愿者服务组织(1分),共建文明校园志愿者活动开展正常(1分),具有本系特色的志愿活动(1分)
(10分)
大学生志愿服务、社会实践活动开展情况。(6分)
活动开展情况良好,有计划,有总结(1分), 社会实践集体受到省级表彰(2分)社会实践集体受到省级以上表彰(3分)
社会实践、志愿服务基地建设有形有效。(1分)
建立稳定的校外社会实践基地,本年度开展相关活动并有实践成果(1分)
(10分)
打造具有学校风格、系部特色的校园文化活动,并积极申报校园文化品牌活动立项建设,对学生综合素质提高发挥积极作用。(4分)
常规活动开展有序,效果良好(1分);开展本系特色的创新性活动(1分);有校园文化品牌活动(2分)。
积极承办学院团委组织的活动。(6分)
除校园文化节、科技节、社团节外活动(每项2分,满分6分)
(6分)
促进大学生就业创业,认真实施“西部计划”。(6分)
举行相关讲座、报告会,组织同学参加就业见****活动(1分),积极宣传

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