文档介绍：建设模范部门讲话
建设模范部门打造过硬队伍切实加强组织部门自身建设
建设模范部门打造过硬队伍切实加强组织部门自身建设
一、围绕“三宽”目标,加强能力建设。按照“眼界宽、思路宽、胸襟宽”要求,积极创新组工干部学习培训和能力建设的载体。
1、重点打造组工课堂、学台,探索网络教育模式,提升组工干部队伍整体素质。
2、推行组工干部全员培训、挂职锻炼和岗位交流,保证每名组工干部一年之内脱产培训时间不少于2周。
二、突出“三实”重点,提高服务效能。坚持突出实践特色、解决实际问题、务求实在效果。
1、出台并落实组工干部《联系基层制度》、《结对帮扶制度》、《课题调研制度》等规章制度,引导部机关干部深入基层群众,主动问政于民、问需于民、问计于民,提升组织部门形象。
2、加大督查工作力度,确保各项工作落到实处。在汇总各办公年度重点工作推进表的基础上,形成部内年度重点工作推进表。
三、按照“三严”要求,树立良好形象。坚持从严治部、从严律己、从严带队伍。
1、严格执行中组部组工干部“十严禁”纪律要求,努力使“十严禁”内化为每一名组工干部的自律准则和自觉行为。
2、深入开展学习时代楷模和先进人物活动,教育引导组工干部加强党性修养,改进工作作风,树立良好形象。
3、修订完善《组织部规章制度汇编》,并严格规范办事程序,形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制。
篇二:【李玉妹】建设抓落实的模范部门打造抓落实的模范队伍
建设抓落实的模范部门
打造抓落实的模范队伍