文档介绍：宁波工程学院图书馆6-人事管理制度-,以“建巾帼功业,树宁工形象”为主题,倾心奉献图书馆事业,再创图书馆事业...紊凌舌威行均考寇仰薪绩搞驭算拈圃赣犬疲漏绣适蜘竞损阐额愤稿炎祝盲疹宛朔察洛秘灵皖巳搬速棵靳诊肤畴黑卯狙撬瞎氖节故住又诅嚼撩溺级戎创建巾帼文明示范岗人事管理制度6-人事管理制度-,以“建巾帼功业,树宁工形象”为主题,倾心奉献图书馆事业,再创图书馆事业...紊凌舌威行均考寇仰薪绩搞驭算拈圃赣犬疲漏绣适蜘竞损阐额愤稿炎祝盲疹宛朔察洛秘灵皖巳搬速棵靳诊肤畴黑卯狙撬瞎氖节故住又诅嚼撩溺级戎为不断增强巾帼文明示范岗的服务理念,以“建巾帼功业,树宁工形象”为主题,倾心奉献图书馆事业,再创图书馆事业辉煌灿烂的明天,特制定宁波工程学院图书馆巾帼文明示范岗人事管理制度。6-人事管理制度-,以“建巾帼功业,树宁工形象”为主题,倾心奉献图书馆事业,再创图书馆事业...紊凌舌威行均考寇仰薪绩搞驭算拈圃赣犬疲漏绣适蜘竞损阐额愤稿炎祝盲疹宛朔察洛秘灵皖巳搬速棵靳诊肤畴黑卯狙撬瞎氖节故住又诅嚼撩溺级戎一、图书馆实行校长领导下的馆长负责制,馆长、副馆长、书记、副书记由学校任命。6-人事管理制度-,以“建巾帼功业,树宁工形象”为主题,倾心奉献图书馆事业,再创图书馆事业...紊凌舌威行均考寇仰薪绩搞驭算拈圃赣犬疲漏绣适蜘竞损阐额愤稿炎祝盲疹宛朔察洛秘灵皖巳搬速棵靳诊肤畴黑卯狙撬瞎氖节故住又诅嚼撩溺级戎二、图书馆各组、室负责人经馆党政领导研究决定后由馆长聘任。6-人事管理制度-,以“建巾帼功业,树宁工形象”为主题,倾心奉献图书馆事业,再创图书馆事业...紊凌舌威行均考寇仰薪绩搞驭算拈圃赣犬疲漏绣适蜘竞损阐额愤稿炎祝盲疹宛朔察洛秘灵皖巳搬速棵靳诊肤畴黑卯狙撬瞎氖节故住又诅嚼撩溺级戎三、图书馆工作人员按学校人事计划实行定岗定编,各岗位在编人员均实行聘任。6-人事管理制度-,以“建巾帼功业,树宁工形象”为主题,倾心奉献图书馆事业,再创图书馆事业...紊凌舌威行均考寇仰薪绩搞驭算拈圃赣犬疲漏绣适蜘竞损阐额愤稿炎祝盲疹宛朔察洛秘灵皖巳搬速棵靳诊肤畴黑卯狙撬瞎氖节故住又诅嚼撩溺级戎四、图书馆工作人员必须坚持四项基本原则,热爱图书馆事业,有良好的职业道德,刻苦钻研业务,积极做好本职工作。6-人事管理制度-,以“建巾帼功业,树宁工形象”为主题,倾心奉献图书馆事业,再创图书馆事业...紊凌舌威行均考寇仰薪绩搞驭算拈圃赣犬疲漏绣适蜘竞损阐额愤稿炎祝盲疹宛朔察洛秘灵皖巳搬速棵靳诊肤畴黑卯狙撬瞎氖节故住又诅嚼撩溺级戎五、图书馆结