文档介绍：共性奖扣分标准
一、奖分标准
项目序号
晨会制度 1
2
3
4
5
考勤制度 1
2
3
4
5
6
7
日常行为规范 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
值班 1
2
3
4
5
出差申报制度 1
2
3
师徒制度 1
2
3
4
5
6
7
8
会议制度 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
活动 1
2
3
4
5
6
工作日志 1
2
3
4
5
6
7
8
9
微信OA 1
2
3
4
5
宿舍管理 1
2
3
4
5
消防安全 1
2
3
4
5
6
7
技术/荣誉 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
图书 1
2
3
4
5
读书会管理 1
2
3
4
5
6
资产管理规定 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
二、扣分标准
项目序号
晨会制度 1
2
3
4
5
6
7
考勤制度 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
仪容仪表 1
2
3
4
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
值班 1
2
3
4
5
6
7
8
出差申报制度 1
2
3
4
5
6
7
8
师徒制度 1
2
3
4
5
会议管理 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
工作日志 1
2
3
4
5
宿舍管理规定 1
2
3
4
5
6
7
8
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13
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16
消防安全 1
2
3
4
5
6
读书会管理 1
2
3
4
5
资产管理规定 1
2
3
4
5
6
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8
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10
11
图书管理规定 1
2
3
4
5
6
7
8

奖分标准
主动报名担任晨会主持人,每天晨会主持人
晨会引发员工激情高涨,晨会氛围好者,当值主持人加分
每月(季)度积分最高被评为优秀主持人者
积极主动表演节目或分享者(状态好,声音洪亮)
晨会抽查项目,执行到位者
当月献班者
考勤记录员当月考勤记录清晰明确无错误者
法定假日出勤者
春节、中秋夜班值班者
公司规定的大型促销日出勤者
主动加班完成某项工作者
下班/休班(非工作时间)期间接受临时工作安排者
主动接待来访客人并热情服务,引导到位者
及时制止员工上班期间就餐、吃零食等违反公司规章制度的行为者
检举员工上班时间做与工作无关的事情(如:串岗闲聊、玩游戏。网上购物、看影视、干私活等)
将个人车辆(无油补)等重要设施设备用于公司事务,视物品的使用的重要度给予加分
做好人好事,并得到感谢或表扬者,视事件大小给予加分
拾金不昧者,根据失物价值给予加分
因工作需要,带病坚持上班并完成某项工作者,根据工作量的大小给予加分
休班期间,因工作需要,回岗位进行工作或参加会议之者,根据