文档介绍：潍柴动力股份有限公司总经理工作细则

目录

第一章总则..........................................................................................1
第二章总经理的任职资格和任免程序..................................................1
第三章总经理的职权..............................................................................2
第四章总经理的责任..............................................................................3
第五章报告制度......................................................................................4
第六章总经理办公会..............................................................................5
第七章绩效评价与激励约束机制..........................................................5
第八章附则..............................................................................................6
总经理工作细则

第一章总则

第一条为进一步提高潍柴动力股份有限公司(以下简称“公司”)总经理、
副总经理及其他高级管理人员的管理水平和管理效率,进一步规范公司总经理、
副总经理及其他高级管理人员的议事方式和决策程序,保证总经理、副总经理及
其他高级管理人员能够合法有效地履行其职责,根据《中华人民共和国公司法》
(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、
《上市公司治理准则》(以下简称“《治理准则》”)等有关法律法规、深圳证券交
易所和香港联交所的相关规定,以及《潍柴动力股份有限公司章程》(以下简称
“公司章程”),制定本细则(以下简称“本细则”)。
第二条公司设总经理,副总经理若干名,财务负责人一名,均由董事会聘
任或者解聘。
第三条总经理对董事会负责,根据董事会的授权,按所确定的职责分工,
主持公司的日常经营管理工作,并接受董事会的监督和指导。
第四条公司总经理任免均应履行法定程序并依法公告。公司应与总经理及
其他高级管理人员签订聘任合同,以明确彼此间的权利义务关系。

第二章总经理的任职资格和任免程序

第五条总经理应当具备执行职务的职业道德水准和业务水平。
第六条有下列情形之一的,不得担任公司总经理:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或犯有破坏社会经济秩
序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被