文档介绍：华中师范大学
硕士学位论文
我国高校辅导员绩效管理研究
姓名:陈桂鹏
申请学位级别:硕士
专业:高等教育学
指导教师:杨炎轩
20090101
⑨中文摘要随着当今教育体制改革的深化,高等学校的思想政治工作呈现多样化的特点,高校学生出现了很多令社会关注的问题,高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量,他们需要运用马克思主义基本原理、观点和方法引导大学生认识世界、了解社会、辨别是非,提高大学生的政治鉴别力和政治敏锐性。他们的工作涉及到德育工作、日常事务性工作,关系到学生的学习、心理、成长、健康、就业等多方面问题。辅导员工作对象的复杂性和工作内容的多样性,对辅导员自身的素质提出了新的要求。如何加强高校辅导员队伍建设,提高辅导员的整体素质,使辅导员能更好的解决学生出现的问题,是进一步改进大学生思想政治教育工作面临的重当前我国许多高校已经针对辅导员这一群体进行了绩效管理,但在管理过程中普遍存在着在考核指标的选取上大多采用人为选定的方法,在最终确定指标以及各指标的权重等方面,盲目性、主观性过于明显,只重考核不重应用反馈,只重考核而没有管理等问题,这样构建起来的辅导员绩效管理体系,起不到预期的效果,无法激励辅导员队伍主动挖掘自身的潜力,创造更高的绩效,而且因为自身的工作没有得到全面、准确的反应,会在一定程度上挫伤其工作的积极性。为了解决这些问题,提高辅导员的工作质量,促进辅导员个人发展和学校整体目标的实现,本文依据绩效管理的相关理论,提出了辅导员绩效管理的模型,并以此提出了解决问题的措施,即制定辅导员绩效管理的详细计划,明确辅导员绩效管理的目标,进行详尽的宣传辅导沟通,规范、公开、透明地实施绩效评价,合理利用并及时反馈绩效评价的结果。关键词:高等学校;辅导员:绩效;绩效管理;要课题。硕士学位论文��’��
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⑨:弦护钥/日作者签名:但啦醇日期.�蕖�隆喝�:油噼‘月��华中师范大学学位论文原创性声明和使用授权说明日期:№��乱��原创性声明学位论文版权使用授权书中的规定享受相关权益。回重途塞埕銮卮道卮�├忌�坏┒��坏┤��侗�本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。作者签名导师签名:本人已经认真阅读“��咝Q�宦畚娜�氖�菘夥⒉颊鲁�,同意将本人的学位论文提交“��咝Q�宦畚娜�氖�菘�中全文发布,并可按“章程’’本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权华中师范大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。同意华中师范大学可以用不同方式在不同媒体上发表、传播学位论文的全部或部分内容。硕士学位论文��‘��
⑨论引��问题的提出当前,随着高校扩招和高等教育体制改革的深化,高等学校的思想政治工作内容呈现多样化的特点,高校学生中的许多问题受到了社会广泛关注,如就业、心理健康、诚信、贫困生、消费、人际交往、网络成瘾、个人情感等。学生辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量,他们的工作涉及到日常事务性工作、德育工作和学生的学习、心理、成长、健康、就业等问题。这一工作性质决定了这支队伍不仅仅要从事日常事务性的工作,而且要具有较高的素质,能面对学生中出现的学习、心理、成长、健康、就业等问题创造性地开展工作。固但是,长期以来对政治辅导员角色存在认知偏差,关于高校辅导员究竟是一支什么样的队伍�诟咝SΥτ谠趺囱�牡匚�有何作用�恢贝嬖谧挪煌�娜鲜�和看法。一种意见认为政治辅导员无足轻重,只是在需要的时候才会想起来;另一种认为政治辅导员很重要,但没认清辅导员的职责,以为只要使琐碎的繁杂的事情就是辅导