文档介绍：中国人力资源开发网(简称:中人网)
青岛澳柯玛股份公司
组织与人力资源管理咨询项目建议书
中国人民大学劳动人事学院咨询专家组
中国人力资源开发网(简称:中人网)
前言
在激烈的市场竞争条件下,企业的发展不仅依靠正确的发展战略,
而且必须保证企业的管理理念、人力资源、规章制度与流程等诸多核心
要素能够满足企业发展的需要。以现代企业的经营理念、制度方法推动
企业的发展,确保企业以较少的代价获得成长,是中国企业和企业家在
全球经济一体化过程中必须面对的新课题!
对此,我们建议青岛澳柯玛股份公司(以下简称:澳柯玛)以战略
为核心,以人力资源管理战略与规划支持企业战略目标的实现,强化组织
管理、加强绩效考核、重建报酬体系,构建相应的人力资源管理体系。
通过与贵公司的接触,咨询专家组对贵公司的经营现状、管理需求
形成了大致的认识,并根据多年来我们为企业组织与人力资源管理咨询
的经验,提出本报告。
中国人力资源开发网(简称:中人网)
项目建议书主要内容
一、咨询特色
二、咨询项目主要内容与主导思想
三、咨询项目目标与流程说明
四、项目工作步骤
五、项目执行专家组成员介绍
六、项目报价
七、保密条款
八、《人力资源经理的工具箱》软件介绍
中国人力资源开发网(简称:中人网)
一、咨询特色
中国人力资源开发网(简称:中人网)
咨询特色
多年来经过与国内外企业不断的交流合作专家组积累了丰富的咨
询经验、技能,对国内、外企业有了较为深入的了解,我们将充分调
动资源,发挥自身优势,争取通过咨询项目的执行达到客户价值最大
化的目的
咨询专家组首席顾问是中国人民大学付亚和教授及许玉林教授,
中国人民大学是我国第一所成立“人力资源管理”专业的高等院校,付
亚和教授、许玉林教授都是组建该专业的专家,是我国人力资源管理
理论研究和管理咨询领域的创始学者。在上世纪八十年代末,他们成
为最早走出校门为企业提供人力资源管理咨询的专家,十几年来,经
过几十家企业的咨询服务,无论从方案设计、方案推进、还是落实跟
踪,掌握了十分符合我国国情的操作和执行方法。
中国人力资源开发网(简称:中人网)
咨询特色
目前大部分企业对人力资源管理的基本理念都已经有了一定
的了解,在人力资源管理的技术方面也都有所掌握,但是在推
动企业人力资源管理的过程中确有很多“非技术性因素”干扰着实
施效果,而我们的专家团队具有:
ÿ 权威的学术背景,
ÿ 几十家成功企业案例支持,
ÿ 专业化人力资源管理技术,
ÿ 丰富的咨询实践经验,
ÿ 独立知识产权的 e-HR 解决方案。
中国人力资源开发网(简称:中人网)
咨询特色
咨询的另一大特色就是在这十几年的本土咨询过程中,我们
发现目前企业人力资源管理部门大都没有成为企业的战略支持
性部门,主要困扰因素就是人力资源部门从事了太多的事务性
和技术性工