文档介绍：宣汉县劳动保障监察大队
2015年部门决算公开情况说明
基本职能及主要工作
宣汉县劳动保障监察大队受宣汉人力资源和社会保障局授权委托,主要从事以下工作:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;
(五)完成领导及上级部门交办的其他工作。
二、部门概况
劳动保障监察大队是参照公务员法管理的事业单位,编制4 名,在职人员4人,退休人员1人。
三、收支决算总体情况
,其中:。。
(一)工资福利支付231300元,其中:
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。
(二)商品服务支出388900元,其中:
,主要用于单位日常运行和劳动保障监察“两网化”建设;
,主要用于办公电话费用、劳动保障监察“两网化”网络费用及送达法律文书;
,主要用于完成劳动保障监察执法、开展“劳动用工和社会保险专项检查”、“农民工工资支付专项检查”、“禁止使用童工专项检查”、“女职工和未成年工劳动保障权益专项检查”;
,主要用于对乡镇劳动保障监察“两网化”网格人员能力建设;
,主要用于监察执法人员业务学****和资格培训;
,主要用于接待省市对我县专项检查的督察和协助县市来我县监察执法;
、打印机、照相机、摄像机等办公执法设备及劳动保障监察员工作费费用40000元;
,公车日常运行费用;
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(三)对家庭和个人的补助63600元,其中;
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宣汉县劳动保障监察大队
2015年12月12日