文档介绍：第二节社会保险法律制度
考点一、社保的种类及基本原则
考点二、基本养老保险
考点三、基本医疗保险
考点四、工伤保险
考点五、失业保险
考点六、生育保险
考点七、社保的征缴
考点八、社保基金管理运营
考点九、违反社会保险法的法律责任
考点一、社保的种类及基本原则
(一)种类基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育
(二)原则1.“广覆盖”——体现了公平性和全面性(职工、新农保、城居保)2.“保基本”“多层次”——鼓励补充型保险,提倡储蓄型保险
4. “可持续”
【例题·多选题】我国社会保险的种类包括( )。   
『正确答案』ABC
考点二、基本养老保险(一)覆盖范围(农业户口)(城镇户籍非从业人员)
(二)基本养老保险基金的组成——计入基本养老保险统筹基金。——计入个人账户不得提前支取(有例外,如①到外省上班,只能将个人账户资金支取②移民了,个人账户③没有达到法定退休年龄驾鹤西游了,个人账户)、记账利率不得低于银行“定期”存款利率,免征利息税。
【例题·多选题】根据社会保险法的有关规定,下列选项中属于职工基本养老保险的组成和来源的有( )。        
『正确答案』ABD
(三)缴费计算一般情况:不超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定。机关事业单位缴费比例为本单位工资总额的20%
从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过企业工资总额20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市), 可以阶段性将单位缴费比例降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。 (1)比例 2006年1月1日至今:8%(记忆)
(2)工资基数一般情况:职工本人“上年度”平均工资(新职工第一年以起薪当月工资作为缴费基数)。特殊情况: ①过低(保底) 低于当地职工月平均工资“60%”的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。 ②过高(封顶) 高于当地职工月平均工资“300%”的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。
【考题·单选题】(2013年)某企业职工王某的月工资为7000元,当地社会平均工资为2000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费为( )元。          
『正确答案』C
【例题·单选题】某企业职工王某的月工资为1200元,当地社会平均工资为2400元,最低工资为1100元,根据劳动保险法的有关规定,王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为( )元。   
『正确答案』C