矿领导带班下井举报制度.doc

文档介绍：矿领导带班下井举报制度
织金县彭家湾煤矿
二零一零年十月三十日
织金县彭家湾煤矿矿领导带班下井举报制度
一、举报人
凡在矿内从事平地或井下煤炭生产及安全管理的所有干部职工均可实是求是进行举报。
二、举报对象
、中层管理人员;
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三、举报内容
有下列问题的均可举报:
、谎报的或对事故情况弄虚作假的行为。
、冒险作业的行为。
、防***爆炸及煤与***突出和防灭火、防治水等安全生产条件及设备设施不符合《煤矿安全规程》要求的情况。
,不及时采取措施整改。
、下井检查。
、职工违章、违规作业的现象及行为。
,破坏国家煤炭资源,危害国家、集体利益,影响矿从业人员生命安全的行为。
四、奖励办法
,由矿给予适当奖励。其中:对举报内容的第2、3、4、5、6、项情形奖励50-500元.
,要将举报情况详细登记建档,并及时向领导汇报,同时要严格保守秘密,对举报
人的人身安全及声誉负责,因泄密导致举报人受到伤害的,将交送司法机关严肃处理。
五、举报、投诉地点和方式
。
、电话等形式举报,也可直接到安全质量监察科举报。
织金县彭家湾煤矿
2010年10月30日
贯彻学****记录
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