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上传人:ayst8776 2018/11/12 文件大小:40 KB

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文档介绍

文档介绍:专科毕业调研报告
调研报告题目
学****中心(函授站): 石家庄教学中心
专业: 铁道交通运营管理
姓名: 王斌红
学号: 15628698
远程与继续教育学院
2017年月日
北京交通大学
调研报告成绩评议表
年级
15春
层次
高起专
专业
铁道交通运营管理
姓名
王斌红
题目
北京铁路局阳泉站运转系统****惯性违章的调查分析和应对措施






成绩评定: 评阅教师:
年月日
调研计划
题目: 北京铁路局阳泉站运转系统****惯性违章的调查分析和应对措施
学生姓名: 王斌红学号: 15628698 联系方式: ********** 年月日
一、调研的目的及意义
通过调研将自己所学铁道交通运营管理专业知识运用在工作中,在工作中巩固自己的理论知识,反过来检验书本上理论的正确性,培养实际工作能力和分析能力,以达到学以致用的目的。通过铁道交通运营管理的专业实****深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问题、解决问题的能力。了解工作需要,加深认识,增强自身适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力。提升自己的沟通能力和其他社交能力。培养更好的职业道德,树立好正确的职业道德观。
二、调研的重点问题
职工安全意识淡薄是****惯性违章的思想根源。 ,违章操作容易酿成事故,然而有些人却认识不到这一点,事事存在侥幸心理,认为不是每次违章作业就一定要出事故,该投机时就投机。,一些职工进入工作场地后,工作雷厉风行,简单粗暴,认为自己有一定技术能力,就把遵章守制放在一边,凭经验工作,很少听别人的劝告,这种思想上的违章不出事故则已,一出事故就是大事故。,有的员工曲解了一不怕苦,二不怕死的精神,信奉“胆小不得将军做”、“只要敢闯没有过不去的火焰山”等理念,把违章行为当成个人英雄主义。因此,一些从业时间较长的老员工是这类思想泛滥的“重灾区”。。这种思想主要反映在“三种人”身上,即临时工、青年工人、刚参加工作的毕业生。这次调研主要通过和这些人交流,掌握工作中的不安全因素和各种违章行为的危险性认识。
三、调研方案及具备的条件
通过单位领导和师傅们的指导,同时综合从教材里掌握的理论知识,使我对车站值班员这个岗位有了更深刻、具体的了解和认识。实****方法总结如下:
,有严格的时间观念,不迟到不早退,虚心向有经验的同事请教,积极主动完成实****单位分配的任务,与单位同事和谐相处。
,再单独完成任务并总结经验,基础技能的训练也要同时进行。
,做好工作反思。
调研的过程中必须准备一个实****笔记,记录工作流程、技巧和过程中出现的问题及解决的方法。工作中多与车站的老员工请教、交流,总结经验。
四、调研工作的进度安排
2月21日-3月10日车站值班员岗位:
最关键的是要掌握接发列车的作业,主要说起来就这么几步:
。。(包括交接凭证)。
简单来说就三点:进路、凭证、调度命令。
熟练掌握非正常接发列车作业流程:
。首列使用电话闭塞法时,核对由基本闭塞法改用电话闭塞法的