文档介绍：龙口市梁家小学教职工绩效考核实施细则(讨论稿) 姓名:
一级指标二级指标三级指标工作要求考核扣分标准目前
得分努力
得分修订意见与建议
内容分值内容分值内容分值内容
A1
职
业
道
德 150 B1
依法
执教 10 C1 5 掌握教育方针、政策和法律法规的基本内容教育法规考试成绩100分得5分、90-99得4分、80-89得3分、70-79得2分、60-69得1分、60分以下不得分。
C2 5 无违背党和国家教育方针政策的言行被查实有一次违规言行不得分
B2
遵规
守纪 45 C3 17 严格遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不脱岗、不旷工,有事、有病要事先请假。每迟到或早退或脱岗1次扣2分,每旷工1节扣4分;上课迟到、脱岗、提前下课扣分加倍;空堂1节扣8分。
C4 5 工作日期间,中午严禁饮酒;值班期间严禁饮酒(▲)。第一次被查实有违禁行为扣5分并给予通报批评;第二次则执行“一票否决”。
C5 5 工作日上班期间或值班期间,不得网上聊天、购物、游戏、炒股(▲)。第一次被查实有违规行为扣5分并给予通报批评;第二次则执行“一票否决”。
C6 5 工作日上班期间,不得随意串岗、不得吃零食、不得闲谈聊天、不得干私活。每查实有一项(次)违规扣1分,可得负分。
C7 5 上课期间,不得将手机带进教室(若带必须关机)、不得会客。每查实有一项(次)违规扣1分,可得负分。
C8 8 按时上课、准时下课;因病、因事不能上课,必须事先办理调课手续,坚决杜绝空堂现象发生。每查实有一次拖后上课或提前下课扣3分;每空堂一节扣8分;可得负分。
B3
关爱
学生 25 C9 5 上课期间,必须关注每一个学生的身心健康状况,若发现异常(含无故缺席),必须及时作出恰当处置(▲)。因对学生关爱不够导致学生或家长提出异议每一次扣5分;因对学生关心不够或异常情况处置不当造成不良后果的每一次扣10分,后果特别严重的可加重处罚直至执行“一票否决”
C10 5 关爱学生,尊重学生人格,维护学生权益,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生(▲)。查实有讽刺、挖苦、歧视学生、变相体罚学生行为的第一次扣5分,第二次被查实有上述行为或被查实有体罚学生行为的,执行“一票否决”。
C11 10 时刻保护学生安全,确保学生人身在校园内(含上学时段学校门口以及放学路上)免受伤害(▲)。因履行岗位职责不到位而导致学生人身受到伤害视伤害程度给予责任人处罚:轻伤1人次扣10分;1次轻伤2人扣20分;1次轻伤3人及以上或1次重伤1人扣30分;出现死亡事故,将对责任人实行“一票否决”
C12 5 对学生及其家长的建议、意见以及诉求,要虚心听取、妥善处置,不得置之不理。因对对学生及其家长的建议、意见以及诉求处置不当而导致家长上访每一次扣5分,可得负分。
B4
为人
师表 30 C13 5 衣着得体、大方,不得穿短、紧、漏、透服装进校园,不得穿拖鞋进教室,公共场所不得吸烟。每查实有一项(次)违规扣1分,扣完为止。
C14 10 不得强制、诱导学生参加校外补****或订购教辅资料及其它商品。没查实有一次违规行为不得分。
C15 10 不得接受学生家长的宴请及馈赠。没查实有一次违规行为不得分。
C16