文档介绍：安全生产管理制度
第一章公司概况
公司于年月日名称预先核准,注册资金为,经营范围是。
法定代表人为。设立公司名称为。
第二章安全生产责任制度
为了认真贯彻执行国家《安全生产法》和《中华人民共和国道路交通安全法》,坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格执行上级有关部门关于加强安全生产的有关规定和指示精神。同时,为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况,特制定本制度。所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
一、管理机构及工作职责
成立公司安全领导小组,由总经理任组长,副总经理任副组长,
具体职责是组织领导、管理本公司的安全生产管理工作。
(一)公司安全生产第一负责人主要工作职责是
1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定, 组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议, 总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防范措施。
(二)公司安全生产第二负责人,主要工作职责是:
1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理, 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
二、主要措施
1、完善安全生产责任制,明确安全生产第一责任人和安全生产直接责任人以及下属单位安全生产第一责任人的职责,做到层层落实责任,形成一级对一级负责的安全管理机制。
2、建立公司安全检查制度,安全检查实行分级分层次进行,具体划分为公司组织的安全检查,部门单位的安全检查,停车场,车队组织的安全检查和安技部,安全员的日常安全检查。在检查中发现的问题和隐患要及时整改,使安全工作落到实处,消除安全隐患,实现安全生产。
3、制订事故应急救援预案制度,预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理,将损失降低到最低限度,更好地保障人民群众的生命财产安全。
4、制订《安全生产奖惩办法》增强安全生产管理人员的责任感,进一步搞好安全生产,落实责任,真正做到各负其责,奖优罚劣。
5、定期组织安全生产宣传、教育和培训,每季度组织驾驶员学习《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全》等法律法规,对重、特大交通事故案例进行部析,查找原因,吸取教训,不断提高员工的安全生产技能和安全防范意识。
三、安全生产管理实施细则
1、为了加强车辆运输过程中的安全管理工作,提高安全生产作业系数,保证公司运输业务的正常进行,特制定本细则。
2、安全生产管理目标,重大事故为零,杜绝特大恶性交通事故的发生,追求无事故、无伤害、无损失。
3、驾驶员必须遵守道路交通安全法律法规,作业时要严格尊守用户作业现场的安全管理制度。
4、所有驾驶人员,聘用前必须经过公司规章制度、货运知识、港口、堆场作业规则,工厂内作业规定,运输线路熟悉及相关教育,通过实际驾驶操作,机械性能常识考试,以及综合素质考查后,方可上岗作业。
5、严格执行安全行车“三检测”,重点是危机行车安全的部位(如:转向、制动系统),增强工作责任感,不按规定执行,一次罚款100元。
6、驾驶员在行车过程中,发现事故隐患,应及时反应,如发现隐瞒不报,处100-300元罚款。
7、行车过程中,发生交通事故,应立即报告,发现一次不报罚款300元。
8、行车过程中发生等级事故,按驾驶员聘用协议条款执行,公司规定不允许报销的费用,在事故处理过程中由驾驶员个人支付。
9、在视线不良的作业现场行驶,应注意观察车辆、行人动态,时速应在15km/小时以内。
10、驾驶员每天交接班时,必须对车辆的重点部位,如:转向系统、传动部位、灯光、照明等进行检查,发现问题立即采取措施,消除事故隐患,如发现漏检,一次对两班当班驾驶员各罚款100元。
11、公司每月将对运输车辆进行一次全机检查处理,以保持车辆处于良好的技术状态。
12、车辆进出作业现场(堆场)时,应减速慢行,按规定进出,严禁逆行,发现一次超速行驶罚款50元。
13、叉车作业时,运输车辆应与其保持10m以外的安全距离,装箱作业须待叉车停稳后,运箱车辆方可进入作业区,根据叉车信号调整车位,严禁同进起动车辆。
14、车辆在堆场内行驶,不得紧靠集装箱堆放区行驶,应保持5m以外安全距离,如发现违章操作造成刮箱,碰箱事故发生,当事人承担全部损失。
15、工厂内作业,应注意避让小车和乘座