文档介绍：民营企业的产权改革与发展对策研究
2008级经济管理专业研究生班邓磊
内容提要:改革开放以来,民营企业从小到大,经历了巨大的变化,已成为国民经济中的重要组成部分,民营企业在创业阶段,总是充满生机与活力,极富竞争力和开拓精神,对各种机会的把握和利用总是恰到好处。这一阶段民营企业无论是在方法手段上还是在组织建制上都不正规,可效果和业绩却相当可观。从而使不少民营企业在创立之后,有了一个为时不长但速度极快的发展膨胀阶段,并得以迅速发展崛起。然而就在这些企业完成了原始积累之后,发展到了一定规模,具备了大踏步前进的条件和能力之时,它们却停了下来,有的迷失了方向,有的则江河日下,迅速衰败。这一现象的存在无疑会对我国经济的发展造成不良影响,对民营企业本身的损害也是致命的。因此,在令人惋惜的同时,也值得我们深思。民营企业到底怎么了?为什么民营企业总是强大不起来呢?是什么原因制约着民营企业的进一步发展呢?究其原因,产权问题以及由产权不清而带来的一系列衍生问题制约着民营企业的持续发展和不断壮大。
关键字: 民营企业产权改革发展研究
一,民营企业的组织结构
民营企业的原始投资一般都来自家族内部,这就导致产权结构非常单一且高度集中。这种产权结构在创业初期,以家族成员间的强烈信任感,减少委托代理关系和代理成本,从而使家族成员能尽最大努力为自己的最大利益奋斗,但正如任何事物都有两面性,单一的产权结构也有其相应的难以克服的弊端。人们通常认为,民营企业的产权是十分清晰的。实际上,绝大多数民营企业的产权仅仅是在企业归谁所有的问题上相对明确而已,但个人资产与企业资产不清,产权关系十分混乱,产权高度集中也给企业的发展带来了一系列的问题:首先,民营企业的产权与企业家的个人产权是混合在一起的,个人财产与企业法人财产没明确的界限,并没有形成现代企业所具备的独立和完备的产权制度;其次,民营企业的产权结构是完全意义上的单一结构,正如国有企业产权的一元化摆脱不了干预一样,这种一元化产权结构是注定摆脱不了家族血缘,亲缘,地缘关系的干预的;第三,人才来源由于受到产权过度集中而有很大局限性,人力资本也不能享受产权收益。民营企业的高薪只是对人力资本所有者劳动的承认,并不能被认为是承认人力资本的价值。因为资本的收益是产权收益,而工资只是对劳动的回报;第四,由于产权高度集中,导致民营企业的融资渠道过于狭窄,仅限于家族血缘,亲缘,地缘关系之中,资金瓶颈严重阻碍了民营企业的进一步发展。
十七大报告提出了“推进公平准入,改善融资条件,破除体制障碍,促进个体,私营经济和中小企业发展”的新要求,可以说,提出的这三条举措正切中民营企业发展中的主要障碍和瓶颈。对民营企业进行产权多元化改革,以及建立与之相适应的用人制度、科学合理的融资渠道以及其他配套制度正变得越来越重要和必要。
二、民营企业的产权及发展现状
(一)民营经济的发展现状
1、民营经济的快速发展。
党的十五大进一步确立了民营经济在国民经济中的地位,把民营经济提升到我国社会主义市场经济的重要组成部分的高度,表明了民营经济,已在我国的国民经济宏观格局中占有着越来越重要的地位。民营经济经过几十年的快速发展,对构建我国市场经济体制的基本框架,促进市场的发育和完善,加快经济结构的调整,推动政府职能的转换,为我国经济和社会发展、为政治、经济体制的改革均做出了积极而重要的贡献。以池州市为例,截止2010年6月底,全市民营经济组织共计199250个,从业人员近200万人,占城镇职工就业总人数的73%以上;,,%;上缴税金32亿元,占全市财政收入比重为35%;完成出口交货值141亿元,%;,%。人均上缴税金2112元,增加247元,%;人均实现利润13640元,增加2100元,%。,实缴税金9亿元,%%,。% %。2005年全市新注册私营企业2643户,%。在注册企业类型中,有限公司发展最快,全年增加1993户,%,%。独资企业达到5389户,%。,其中注册资本100至500万元的有限公司1455户,500至1000万元的有限公司289户,1000万元至1亿元的有限公司105户,亿元以上的有限公司5户。
2、民营经济面临的机遇。
随着新的世纪的到来,知识经济已然成