文档介绍：“Color Occupation”
KEMAN 品牌核心竞争力综合提升策略
会议议题
决定KEMAN品牌核心竞争力
如何展开核心竞争力及应用规律
捍卫市场地位与公众专署形象
通过核心竞争力的价值提升
KEMAN 品牌核心竞争力综合提升策略
决定KEMAN品牌核心竞争力
KEMAN 品牌核心竞争力综合提升策略
通过第一次正式会议讨论结论:
彩色的运用让KEMAN品牌职业女装在销售上占有重要的因素,且市场中尚未出现以彩色职业装为品牌核心力的例案. (如需具体数据论证,可进行市场品牌专题调研.)
KEMAN 品牌核心竞争力综合提升策略
如何展开核心竞争力及应用规律
KEMAN 品牌核心竞争力综合提升策略
© 列昂公司 Lion International Advertising 2004 LION-
展开原则:
以
成熟的职业女装风格为根基,
独特的彩色视觉创新元素,
专业的色彩理论
来塑造全新职业女装概念.
KEMAN 品牌核心竞争力综合提升策略
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“Color Occupation”
A
“润色职业”
润色: (动词)修饰、美化、优化
职业:(名词)职业装、工作、身份
润色职业既是中文中的动名词
KEMAN 品牌核心竞争力综合提升策略
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“Color Occupation”
B
,,并强调出KEMAN为此概念的发起创始人,占领绝对的市场地位.
VIS的设计
形象画册的策划与拍摄
店面的配套设计
媒体推广形象
KEMAN 品牌核心竞争力综合提升策略
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“Color Occupation”
C
产品的配套设计与生产
,相应的调整产品设计中的面料色彩搭配
KEMAN 品牌核心竞争力综合提升策略
© 列昂公司 Lion International Advertising 2004 LION-
“Color Occupation”
D
针对服装色彩理论的研究与应用
,进行全面色彩研究工作
将色彩系统更加专业化,独特化,让KEMAN的产品为此领域最高水准,最专业,最权威的品牌
将经过研究与实践的色彩系统,汇编成册,,,更有效的控制了色彩搭配的误区,避免由于搭配不当而对品牌带来的负面影响.