文档介绍：流动人口管理责任书
篇一:XX流动人口目标责任书
新城乡XX年度流动人口计划生育工作
目标管理责任书
为了切实加强流动人口计划生育工作,把我乡流动人口计划生育管理水平提高到一个新的台阶,确保我乡流动人口计划生育工作更好的落到实处,乡政府特与各村委签订XX年度流动人口计划生育目标管理责任书。
一、考核要求及计分标准
1、各村委要配齐流动人口专管人员,无流动人口专管人员的此项不得人。(3分)
2、积极发挥中心户长的职能并兑现报酬,无报酬的此项不得分。(3分)
3、组织群众学****流动人口计划生育政策法规,开展大型宣传活动,宣传品入户率达到80%以上。(8分)
4、建立健全相应的卡册、报表及管理登记册。(8分)
5、对流入人口要积极上报乡流动人口专管人员,并督促其办理婚育证明以及计划生育相关手续。(10分)
6、督促流入人口中已婚育龄妇女按时接受乡计生服务站每季度“三查”,如有一例未“三查”扣2分。(10分)
7、督促流入人口中已婚育龄妇女上环必须在产后三个月以内,否则按计划生育有关规定处罚,如有一例不及时上环者扣3分。(10分)
8、流动人口上报要及时,必须按月上报,如有跨月报扣3分。(9分)
9、督促流入人口在到达现居住地十日内到乡计划生育服务站查证审验,如有一例审验扣2分。(5分)
10、对流入人口中已婚育龄妇女使用药具和服务的重点对象要免费送药具上门服务。(5分)
11、严格办理流出人口介绍信,同时对流出人口进行上册登记并报于乡流动人口专管人员,有一例未按要求进行办理和上报的扣3分。(12分)
12、按时报表并确保数据的准确度,有一例未按要求执行的扣3分,扣完为止。(12分)
二、结果评定及奖罚办法
责任书满分为100分,年终考评得分在80分以下的,将给予全乡通报批评,并上报县相关部门;得分在80分以上的有资格参加年度先进村委的评选活动。
三、责任书期限
二0一一年十月一日至二0一二年九月三十日
乡政府领导:(签章)
村委负责人: (签章)
二0一二年三月
篇二:流动人口计划生育管理责任书
流动人口计划生育管理责任书
为了更好的落实计划生育各项政策,贯彻执行《陕西省流动人口管理办法》,切实提高流动人口管理水平,社区坚持以人为本优质服务的理念,把流动人口计划生育工作融入社区建设之中,按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的”的原则,根据上级指示精神,结合社区实际情况,对辖区有流动人口的单位签订流动人口管理责任书。
一、根据“谁用工,谁负责”的原则,各单位要做好流动人口的管理工作,主要领导
是计划生育流动人口管理的第一责任人。
二、各单位设一名专干负责配合社区计划生育流动人口管理与服务工作,准时参加社区计生例会,及时反馈信息。
三、单位在招工前要查看员工在原籍计生部门是否办理流动人口《婚育证明》,如未办理者,用人单位必须督促在原籍办理,并配合社区每月查证、验证工作,已婚育龄妇女必须参加每年四次“三查”。
四、社区对计划生育流动人口管理实行通报评比制度。
甲方:乙方:
年月日年月日
篇三:流动人口责任书
流动人口计划生育管理责任书
甲方:
乙方: 村
根据国家《流动人口计划生育工作条例》规定,为加强流动