麻家渡镇全科型公共卫生医师团队.doc

文档介绍：2012年麻家渡镇全科型公共卫生医师团队根据县卫生局关于切实做好2012年《全县基本和重大公共卫生服务项目工作的通知》竹卫【2012】13号要求,经卫生院研究,决定组建“麻家渡镇全科型公共卫生医师团队”,现将有关事项通知如下:一、目的为促进基本公共卫生服务均等化,全面落实基本和重大公共卫生服务项目,针对我镇专业公共卫生机构和基层医疗卫生机构公共卫生工作任务重、涉及面广、公共卫生专业人员少、业务开展不平衡等矛盾,整合全镇公共卫生资源,建立一专多能的全科型公共卫生队伍,切实加强基层公共卫生工作的指导和执行能力,确保公共卫生工作“关口前移、重心下沉”,不断提高工作能力和效果。二、全科型公共卫生医师团队的组成与职责镇卫生院建立全科型公共卫生医师责任团队1、组织管理。麻家渡镇组建1-2个全科型公共卫生医师责任团队。卫生院负责对全科型公共卫生医师责任团队的统一领导和管理。2、人员组成。每个团队设队长1名,成员由1-2名公共卫生医师、1名全科医师和护士组成。3、主要职责。负责责任村需要进村入户的基本和重大公共卫生服务项目的具体实施;开展乡村医生和社区服务站工作人员的培训,指导村卫生室落实乡镇卫生院下达的公共卫生任务;负责收集责任村的公共卫生工作信息,建立各种工作台帐,实施过程管理;负责责任村的公共卫生工作绩效考核、评估和结果反馈。三、全科型公共卫生医师团队的运行机制1、统一指挥,协调行动。卫生院根据阶段性工作安排,按月将相应的工作任务分解到责任团队。各责任团队应结合团队成员的工作任务,确定各项任务的进度与时间安排,并按月报告任务完成情况。2、划片包干,落实责任。责任团队应在规定的时间内,深入责任村组和居民家庭,完成规定任务量。重大和基本公共卫生服务项目中的传染病疫情处理、结核病人和艾滋病人的督导服药、慢性病和重性精神疾病患者的体检和随访管理,由卫生院公共卫生医师责任团队直接完成,实行“全程、无缝、链式服务”,不得将相关责任转嫁给乡村医生或社区服务站的工作人员。3、定期培训,提高能力。责任团队按县卫生局制定的工作制度、流程和镇卫生院制定的年度工作计划与阶段性公共卫生工作任务,每月开展一次业务培训,统一各项业务工作的任务要求、信息报送、质量标准和质量控制关键点。4、公告公示,接受监督。镇卫生院应将责任团队人员名单及其服务内容,在其责任区内公告公示,争取群众支持,接受群众监督。四、全科型公共卫生医师团队考核评估县