文档介绍：2012年度高等职业学校专业骨干教师国家级培训艺术传媒设计专业类10112303(“室内设计与工程管理”)苏州工艺美术职业技术学院(金螳螂建筑装饰股份有限公司)企业顶岗实践培训通知学员:按照《教育部办公厅关于下达职业院校教师素质提高计划2011年度项目任务的通知》(教职成厅函[2012]14号)的文件要求,苏州工艺美术职业技术学院拟于2012年10月举办建筑装饰工程技术专业高等职业院校骨干教师培训班。一、培训企业背景苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司是我院校企合作单位,它以室内装饰为主体,融幕墙、家具、景观、艺术品、机电设备安装、智能、广告等为一体的专业化装饰集团。公司连续十年为中国建筑装饰百强企业第一名,并成为中国装饰行业首家上市公司。公司拥有1200名设计师。是目前国内装饰行业设计和项目最具综合实力的装饰集团。我院环境艺术系的“室内设计与工程管理”是2000年教育部教学改革试点专业;2011年被确定为国家示范性骨干高职院重点建设专业;拥有省级优秀教学团队一个;省级重点建设实训工作室一个;获得多项省级教学成果奖及省级精品课程;多部教材获得教育部十五、十一五、十二五规划教材;并设有国家室内设计职业技能鉴定所;与行业企业长久保持互融共建的各层次工作站和实训基地多个,《金螳螂教师工作站》是学院与公司重点建设的教师培养培训基地,在多年产学合作、教师顶岗培训中积累了丰富的经验,参与项目的企业设计师们既具有艺术设计、技术开发、项目管理等很多方面的实践经验,并且在合作中获得宝贵的教学经验,具有广阔的视野和实践应用能力,成为工作站的骨干教师,是企业内的“双师”。二、培训目标根据《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》的精神,苏州工艺美术职业技术学院拟承办2012年度高等职业学校专业骨干教师国家级培训——艺术传媒设计专业类(“室内设计与工程管理”)国内企业顶岗培训。本次培训以企业顶岗培训为主线,金螳螂与学院企业设计师联合授课、共同管理,以现行国家行业标准及规范为培训基础,以室内设计师、建造师执业能力素质为培训目标,突出目前建筑装饰行业内“项目实务”的特点,提高对新材料、新工艺、新技术等方面的实践操作与应用能力,并兼顾教学课程开发设计需求。提高教师的教育教学水平特别是实践教学和课程设计开发能力,提高教师的产业文化素养和专业技能水平,从而完善适应教师专业化要求的培养培训体系。熟悉企业的管理制度与文化、国家及行业规范标准,岗位设置与用人要求等,不断修订人才培养方案,逐步完善专业课程,增进对企业生产和产业发展的了解;并结合企业实践更新自身的理论知识,从而实现教师“双师素质”的培训目标。三、培训内容本次培训分为两个阶段:第一阶段由设计实项项目组成培训包:内容涉及室内设计原理、设计方法与设计实务路径、设计方案表达、典型案例分析、项目实地调研考察、设计各专项能力与技能培训、课程开发与教学设计。第二阶段进入企业设计院所顶岗培训,体验职场氛围,强化职业意识,历练合作精神,构建专项技能。四、培训对象掌握设计实务的基本常识,具有一定教学经验、能较为熟练地应用计算机辅助设计软件,全国高职高专院校室内设计相关专业的专任教师。五、培训形式1、实案设计:通过企业真实项目案例设计,了解企业的项目设计路径,行业规范、国家标准,设计人员的综合素质及专项能力与技能。2、案例讲座:以案例讲座的形式,介绍设计的方法、路径与基本业务流程、并结合具体案例进行分析、点评,积聚本专业实践经验。3、顶岗培训:通过顶岗培训,进一步了解企业设计部门运作流程,能独立完成某一指定岗位任务,并能协助团队成员完成整体项目任务。六、培训进度和学时安排培训时间:2012年10月21日——12月18日,共计8周,每周培训6天,每天7学时,总计364学时。具体培训进度和学时安排如表1、所示。附表表1——2012年教育部高职教师企业顶岗培训计划表时间日期培训事项地点人员备注10月20—10月21日学员注册交费入住学院交流中心1楼阶梯教室负责人:丁红协助人:杨乐、吴发强、徐瑶财务处相关人员学员办理注册及个人信息录入,交费,食宿安排,培训日程表10月22日上午9时30分——11时30分开学典礼3课时金螳螂会议室学院与金螳螂相关领导学员出行车辆准备,学院领导致欢迎辞,金螳螂领导致欢迎辞。平国安教授作培训课程介绍,中午午餐:金螳螂食堂。10月22日下午13时30分金螳螂企业介绍参观企业工作室设计院4课时金螳螂金螳螂与学院相关工作人员16时30分乘车返回学院10月23日上午9时——11时30分王琼教授专题报告:国内外室内设计实践与发展趋势3课时金螳螂/工艺美院主讲人:金螳螂设计总院院长王琼教授协助人:金螳螂与学院相关工作人员培训过程全程摄录10月23日下午13时30分——17时《酒店设计》项目布置,分组讨论4课时工