文档介绍：建议:精简会议时间,会后进行小活动,使大家互相认识了解,让大家放松(并不一定每次都举行,首先可以试行,看看效果)例如:新干事第一次集会的自我介绍可以转化为一个小活动随机十人组合成一个小组,,分别编号1、2、3......10给5分钟每个组准备,在小组内,先1号自我介绍,然后2号向其余人介绍1号,再自我介绍,3号向其余人介绍1、2号并自我介绍......准备结束后,小组依次上台,重复上面的介绍。在介绍别人时尽量不要出错,出错的人会被留下来一起才艺表演(备注:这样可以让大家在一个比较活跃的氛围中记住自己部门的兄弟姐妹)网络会议由于场地不好申请等客观原因,实行网络会议会可节省精力。干事上台锻炼每次完成任务的小组可推选一人(并非一定时小组长)在例会台上分享经验感受,这样有助于替考大家的应变能力和工作积极性。小组之间干事交流学****我在宣传部待了一年了,虽然我和很多宣传部的兄弟姐妹合作过,但是还是有一小部分人不是那么熟悉,所以我觉得小组之间的干事交流学****是有必要的,这样有利于干事在部门发展自己的人际圈。制作活动分工表姓名参加活动及分工这样做不仅能清楚的看到每个人的工作量,促进大家积极参加活动,也有利于上级安排分工。报账账目表姓名物品单价数量金额从去年来看,我们部门的账目做得不够号,如果上交发票者填写号如上表格,账目管理将更方便新宣传方式(初步想法)将要举行的活动的重要信息贴在志愿者的背后8、调动大家积极性学生会一直存在一个问题,越到后期,大家的积极性越来越弱,热情越来越少。如果真要想调动大家的积极性,首先很重要的一点是干部一定要在他们面前表现出强烈的成功欲望,保持激昂的斗志,以此感动他们,带动起来。而且要给予他们充分而适度的权力(比如:联络书法绘画兴趣小组活动、保管报账账目表、保管记录活动分工表……)尽量多搞点活动(例会后的活动、聚餐、和其他兄弟部门的聚餐)分工要明确,避免有的人没有做到事,久而久之就忽略了宣传部,也要避免有的人做事太多,感觉太累又不公平,所以有必要制作分工表。多鼓励大家。我们这一届中,部长、副部长们