文档介绍：职业健康安全管理奖惩办法文件编号:TR/CX--2012版次:0/C 受控号:受控状态: 编制:日期:校对:日期:审核:日期:批准:日期:,使健康安全方面的工作奖罚有据可循;并充分调动全体施工人员及其他人员做好安全工作的积极性,保证项目安全完成,;;,对优秀部门进行奖励,对不达标部门进行处罚;;;。、领导、各个部门、每个岗位都必须按《安全生产责任制度》的规定,各尽其职、各负其责,承担起相应的责任。,遵循“逐级负责、领导负责、部门负责、岗位负责”的原则,建立起逐级考核制度,并实施有效的运作。,从下至上一级对一级全面的负责。即公司对各单位、各单位对下属单位要加强环境、职业健康安全工作的领导,各单位下属单位对各单位、各单位对公司在环境、职业健康安全工作上要全面负责,做到责权明晰,各负其责,实现有序管理。、各单位的主管领导对本单位的环境、职业健康安全负全面责任,副职负具体责任。,对本部门本职工作的安全负责,在环境、职业健康安全管理体系中负有管理、监视、测量、督促、指导的责任。,按权限和职责范围明确各岗位在安全生产中所负的责任。::公司各部门和承包商。:公司合同制以上员工、承包商和劳务分包商的员工。:。每次具体的奖励和处罚意见由安委会拟定,经公司领导审批后实施。。每次具体的奖励和处罚意见由各部门领导拟定,经公司领导审批实施。:,并采取措施避免重大事故发生的人员,给予100—500元的奖励;、挽救他人生命和财产中,表现突出者,给予100—1000元的奖励。,对维护正常生产施工秩序和工作秩序,有显著成效者,给予50—500元的奖励。,报安全管理委员会通过后经财务部下发。,在安全生产、事故预防等方面取得显著成效者,给予20—100元的奖励,此项通过提案改善管理落实人员奖励。(车间、班组)安全工作认真负责,积极配合项目组搞好安全工作,并且下属人员无违章的领导者。:1)遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律保障生产安全2)积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力;3)坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和制止违章作业、违章指挥。,生产管理部监督实施。:为对处罚事件负有直接责任、主要责任和领导责任的公司部门、班组、承包商和劳务分包商,以及个人。,主要包括:、死亡事故。、火灾、交通等重大财产损失事故。。。,安全检查不合格或整改不到位的事项。。,对责任单位和责任人的处罚:,由安委会组织成立调查组对事故进行调查。,根据事故调查责任认定,对人员进行处罚。,根据事故调查责任认定,对相关责任人员进行处罚。。《安全生产事故管理办法》对相应事故的处罚规定。:.