文档介绍：学****型组织心得学****学****型组织理论心得体会充满着团结紧张严肃活泼氛围的“全省工商系统干部教育培训管理人员培训班”结束了。尽管学****的时间较短,却是收益非浅,特别是老师深入浅出、声情并茂的讲解,为我开启了一扇重新看世界的窗。“学****型组织”这个清醇的词汇气息渗入我的脑海,在影响着我的思维,转变着我的观念,重塑着我的理想。“学、思、悟、行”落地生根的四字真言教会了我们从学****到行动的整个过程。“五项修炼”、“窗镜理论”、“三快乐理论”……这些似曾相识的概念和词汇,为我们诠释了工作、学****生活的方式和方法。小组间加分的较量,伙伴们踊跃答题、上台表演、抢分、加分、竞争的场面活跃异常。是我们的“脸皮变厚”了吗?不,这是伙伴们竞争、团队意识的加强。互动游戏潜移默化地激发了伙伴们把个人智慧转化为团队的力量。通过这次培训,让我体会到一个组织只有不断地共同学****才能建立真正的学****型组织,不断的创新和进步。在这个组织当中,大家改善心智模式才能突破自己的能力上限,创造真正向往的美好愿景,培养全新的、前瞻性、开阔性的思考方式,全力实现共同抱负。自我超越,不断提高自己的思想境界,创造性地开展工作,敢于向极限挑战,以实现心灵深处的渴望;改善心智模式,勇于把镜子转向自己,敢于自我批评,开放心灵,容纳别人的想法,用新眼睛看世界;建立共同愿景,激发出每个人的使命感,打造生命的共同体;团队学****通过深度汇谈,激发全体智慧;在这一理论指导下组成的团队,有着崇高而正确的核心价值观、信念与使命,具有强韧的生命力与实现梦想的共同力量,不断创新,持续蜕变。在其中,人们胸怀大志,心手相连,相互反省求真,脚踏实地,勇于挑战极限及过去成功的模式,不为眼前近利所诱,同时以令成员振奋的远大共同愿景,以及整体动态搭配的方策与行动,充分发挥生命的潜能,创造超乎寻常的成果,从而在真正的学****中感悟工作的真义,追求心灵的成长于自我实现。学****型组织理论是当今世界最前沿的管理理论,创建学****型组织既是一种组织行为,又是一种管理方式,还是一种解决问题的方法论。在今年开展学****型工商建设年活动中,结合学****型组织理论,感悟如下: 提升学****力是开展学****型工商建设年活动的核心人是生产力中最活跃的因素,是第一要素。工商事业的长足发展离不开一支团结向上,充满活力,积极进取,奋发有为的队伍,在人员老化,断层现象严重的局面不可能在短时间内有根本改变的情况下,只有向内挖潜,提升在职干部的个体素质,激发他们的工作热情,以适应愈来愈高的工作需要,学****力的培育是基础,至关重要。学****力包括动力、毅力、能力三个基本要素,能力的培养又是关键。授人以鱼,不如授人以渔,强调了能力的重要。一个人学历再高,没有一定的学****能力,不会有大的作为,相反,一个具有较强学****能力的人,即使他学历不高,只要他不断学****总会跟上时代步伐。学****能力的培育,是一个循序渐进、潜移默化的过程,需要养成良好的学********惯、浓厚的学****氛围、崇尚学****的风气、鼓励学****的机制。通过完善各类学****小组,搭建各类学****平台,确立“学****为本”、“终身学****团队学****等先进的学****理念,营造工作学****化,学****工作化的学****氛围,同时,将学****视为必要的工作,把学****贯穿于工商工作的全过程,使学****成为个人发自内心的愿望和行动,变“要我学****为“我要学****以团队学****为主要渠道,以自我学****为主要形式的终身学****体系,不断提高的综合