文档介绍：职称论文发表的格式
格式要求往往比较严格,对于常常只注重论文内容不注意形式的作者们来说,发表论文的格式要求就显得格外的重要。论文发表的格式要求会根据不同的期刊会有所不同,但是绝大部分都是一样的,所谓万变不离其宗,只要掌握了论文发表的基本格式,就算期刊编辑有再复杂严格的格式要求,也能轻松搞定,让论文投递更加有把握。
一、标题篇
                    
    职称论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息,也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。
    论文题目十分重要,必须用心斟酌选定。有人描述其重要性,用了下面的一句话:"论文题目是文章的一半"。
   
       要求论文题目能准确表达论文内容,恰当反映所研究的范围和深度。
   
       力求题目的字数要少,用词需要精选。至于多少字算是合乎要求,并无统一的"硬性"规定,。
   
       "外延"和"内涵"属于形式逻辑中的概念。所谓外延,是指一个概念所反映的每一个对象;而所谓内涵,则是指对每一个概念对象特有属性的反映。例如:如何快速发表论文。
二、正文篇
                      
     职称论文发表格式要求核心的刊物正文篇幅一般在5000字以内,普刊在2500字左右,包括简短引言、论述分析、结果和结论等内容。文中出现的外文缩写除公知公用的首次出现一律应标有中文翻译或外文全称。
     文中图、表应有自明性,且随文出现,并要有相应的英文名。文中图的数量一般不超过6幅。图中文字、符号、坐标中的标值和标值线必须写清,所有出现的数值都应标有明确的量与单位。文中表格一律采用"三线表"。
     文中有关量与单位必须符合国家标准和国际标准。用单个斜体外文字母表示(国家标准中专门规定的有关特征值除外;如要表示量的状态、序位、条件等,可对该单个字母加上下角标、阿拉伯数字以及"′""︿"等),避免用中文表示。
     正文章节编号采用三级标题顶格排序。一级标题形如1,2,3,…排序;,,,…排序;,,,…排序;引言不排序。
     三、参考文献
                      
     职称论文发表格式要求有专著(M),论文集(C),报纸文集(N),期刊文章(J),学位论文(D),报告(R),标准(S),专利(P),其他未说明文章(Z)
职称论文的格式和规范
论文虽然不是千篇一律,但要讲究基本的格式规范:
1、中文摘要(100~300字),关键词(3-8个);
2、文章的英文标题、英文摘要、英文关键词;图、表名英译文;
3、每位作者姓名的汉语拼音,每位作者单位的邮政编码,每位作者单位名称的英文及第一作者简介(姓名,性别,年龄,籍贯,工作单位,职称,职务,学历,主要研究方向);
准确联系电话、传真、E-mail、手机号;
文章若属省级以上的资助(或攻关)项目,请补充项目名称及编号(附复印件);
文中插图请一律采用黑