文档介绍：精益管理总结报告精细化管理成效总结报告企业精细化管理是落实科学发展观的标志,是时代发展的趋势,是企业管理的必由之路。我处为了强化生产经营管理,全面提升企业管理水平,特在我处内部全面推行精细化管理工作,现将近年来的实施情况总结如下: 1、整章建制,完善各项工作标准和考核细则,树立“守规章、规章保障安全,抓细节、细节决定成败”的管理理念。精细化管理的本质,是对各个工作流程进行控制和考核,为此,我处在遵章守纪、正规操作、定置化管理、市场化管理等各个方面进一步制定和完善各类人员岗位责任制、各项管理制度、岗位作业标准、精细化管理标准及相关考核办法,实现量化考核,做到人人、事事、时时、处处有标准、有考核,全面提高岗位作业水平。 2、全面推进标准化建设工作。XX年11月通过陕西省安监局三级达标考核,实现安全标准化三级达标,XX年,通过陕西省安监局二级达标考核,实现安全标准化二级达标,同时,HSE管理体系创建工作于XX年12月获得了北京三星九千认证中心颁发的“健康安全环境管理体系评审证书”。 3、抓好全员教育培训。各部门严格制定各工种培训计划,并严格实施;本着理论学****和技能培训相结合的原则, 从设备或产品的质量标准、相关安全技术管理规定、企业文化、员工道德和行为规范、安全常识、管理制度、支持性文件等各个方面强化对员工的教育,努力提升全员素质,提高工作能力。 4、持续推进财务精细化管理,加强预算控制。一是充分利用全面预算管理系统,强化预算过程控制,发挥预算管控职能作用;二是强化预算资金管理,确保各项费用预算指标的全面完成,实现管控目的,达到管控要求;三是加强预算分析工作,对各单位成本费用等指标进行监控、评比。 5、扎实开展对标工作,持续改进和提升管理水平。在认真总结的基础上,按照“动态比较、持续改进、不断创新”的原则,以“项目化运作”为抓手全面推进对标工作,由处领导为项目发起人和审核人,成立了标准化库站建设及安全达标、HSE建设、合理降低会议费招待费、降低车辆费用、降低差旅费等5个项目组,各项目组明确目标,认真进行指标分解,项目瓶颈分析,自查短板,制定改进措施等相关实施工作,各相关部门紧密配合,沟通协调,在思想上和行动上高度统一。同时,我们也集思广益,不断创新对标形式,每周一至周五早8:30实行副科级以上干部晨例会制度,会议简明扼要地进行人员点到、总结整改、安排部署、活动发表、作业指导、唤起注意、培训教育、信息交流。通过晨例会大大提高全处生产经营信息共享,工作布置效率、落实效率,起到了各部门协调配合的积极作用,有利于团队精神建设。 6、强化宣传教育。为了提高对精细化管理的认识,充分利用班前班后、集体活动、宣传日、日常培训等时间,强化对职工的宣传教育,努力提高全员实施精细化管理的主动性和自觉性。 7、抓好日常基础管理工作。依托信息化建设,充分利用OA办公系统、SAP销售业务运行系统、法务系统、全面预算系统,提高整体工作效率;利用晨例会,抓好重点工作任务督办,提升各单位执行力;做好物资采购、工程质量等的监管工作;做好车辆、办公用品及职工食宿管理等。推进企业精细化管理,是企业发展的动力,是企业可持续发展的必然要求,是企业应对当前市场形势、渡过难关的有力举措。因此,永坪销售处高度重视精细化管理工作,明年将从以下几个方面推进精细化管理工作。一是精细化是建立在规范管理基础上的,因