文档介绍：安徽退休教师调资2016安徽企业退休调资 2016年9月份教师退休人员调资说明篇一:安徽退休教师调资2016年9月份退休人员调资情况说明一、调资人员范围:2015年12月前退休人员。二、调资执行时间为2016年1月份,9月份增资额进工资卡,1~8月份增资额后期补发。三、调资包括以下3方面内容:1、所有退休人员每人每月增资78元。2、按照本人2015年12月领取的基本养老金为基数,%的比例增加基本养老金。(注:财政开支退休人员基本养老金基数为本人2015年12月的实发工资,社保开支退休人员基本养老金基数为本人2015年12月的实发工资减去个人账户数额)3、2015年12月31日前年龄满70周岁(含70周岁)不满80岁的退休人员每人每月增加50元;年龄满80周岁以上(含80周岁)人员每人每月增加100元。四、调资手续办理时间为2016年9月22日。西柳中心校2016年9月23日2015年教师工资改革方案最新消息:中小学教师退休后工资发放标准篇二:安徽退休教师调资天津教师考试网2015年教师工资改革方案最新消息:中小学教师退休后工资发放标准欢迎访问:天津教师招聘网天津教师招聘考试:教师工资改革是参加教师考试的考生比较关心的问题,中公教育为大家准备了2015教师工资改革方案最新消息:中小学教师退休后工资发放标准,后期持续更新教师工资改革方案、教师职称工资改革等,请考生关注。退休教师涨工资上涨,发布的最新教师工资改革方案,中小学教师还包括基础工资加教龄工资及职务工资提高10%部分。根据中发(1985)9号文件精神,国家机关和事业单位工作人员于1985年实行了工资制度改革,其工资均改行以职务工资为主要内容的结构工资制。新执行的结构工资是由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成。按劳人薪(1985)19号文规定,1985年7月旧以后退休的人员,以本人的基础工资、职务工资、工龄津贴之和为基数计发退休金。退休教师涨工资怎么算?一、退休工资怎么算1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。二、退休后养老金怎么发放天津教师考试网1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。(本文来源于网络,仅供参考)教师退休工资改革方案最新消息:201