文档介绍：广东晨宝复合材料有限公司绩效考核表部门名称:被考核人:考核人:考核月份:分类序号考核指标指标释义考核标准标准分得分职业行为绩效指标BPI1工作能力是否能熟练处理各项日常工作等优秀5分;良好4分;一般3分;较差2;很差1分5分2工作态度是否有脱岗,做与工作无关的事情等5分3工作服从是否对上级合理的工作安排埋怨或推诿5分4工作协同团队的配合的意识与能力,是否不配合5分本类总分20分,考核得分:分类序号考核指标目标值考核标准标准分实际值得分关键绩效指标KPI12345678本类总分50分,考核得分:分类序号工作计划项目项目描述标准分完成标志得分计划绩效指标PPI123456本类总分30分,考核得分:本月绩效考核总得分:被考核人签名:考核人签名:考核日期:广东晨宝复合材料有限公司绩效考核表部门名称:被考核人:考核人:考核月份:分类序号考核指标指标释义考核标准标准分得分职业行为绩效指标BPI1工作能力是否能熟练处理各项日常工作等优秀5分;良好4分;一般3分;较差2;很差1分5分2工作态度是否有脱岗,做与工作无关的事情等5分3工作服从是否对上级合理的工作安排埋怨或推诿5分4工作协同团队的配合的意识与能力,是否不配合5分本类总分20分,考核得分:分类序号考核指标目标值考核标准标准分实际值得分关键绩效指标KPI12345678本类总分50分,考核得分:分类序号工作计划项目项目描述标准分完成标志得分计划绩效指标PPI123456本类总分30分,考核得分:本月绩效考核总得分:被考核人签名:考核人签名:考核日期:广东晨宝复合材料有限公司绩效考核表部门名称:被考核人:考核人:考核月份:分类序号考核指标指标释义考核标准标准分得分职业行为绩效指标BPI1工作能力是否能熟练处理各项日常工作等优秀5分;良好4分;一般3分;较差2;很差1分5分2工作态度是否有脱岗,做与工作无关的事情等5分3工作服从是否对上级合理的工作安排埋怨或推诿5分4工作协同团队的配合的意识与能力,是否不配合5分本类总分20分,考核得分:分类序号考核指标目标值考核标准标准分实际值得分关键绩效指标KPI12345678本类总分50分,考核得分:分类序号工作计划项目项目描述标准分完成标志得分计划绩效指标PPI123456本类总分30分,考核得分:本月绩效考核总得分:被考核人签名:考核人签名:考核日期:广东晨宝复合材料有限公司绩效考核表部门名称:被考核人:考核人:考核月份:分类序号考核指标指标释义考核标准标准分得分职业行为绩效指标BPI1工作能力是否能熟练处理各项日常工作等优秀5分;良好4分;一般3分;较差2;很差1分5分2工作态度是否有脱岗,做与工作无关的事情等5分3工作服从是否对上级合理的工作安排埋怨或推诿5分4工作协同