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医院制度与职责.doc

文档介绍

文档介绍:安全保卫工作制度
一、保卫科负责全院的安全保卫工作,并组织有关人员,经常开展安全检查,及时消除不安全因素和隐患。安全保卫工作坚持“谁主管、谁负责”的原则,实行综合治理。各科室主要负责人是本科室安全保卫工作的第一责任人。对本科室的安全保卫工作负总责。
二、保卫科要经常对干部职工开展安全防范教育,提高安全防范意识。结合实际制定并落实安全保卫措施,完成各项安全保卫任务。
三、重要部门及库房要按照公安部的有关规定安装“防撬锁、防护栏”。无关人员不得随意进入。房内不准吸烟。按要求配备灭火器。定期检查消防器材。危险品要妥善处置,并定期检查。做到防火、防盗、防爆。
四、严格执行消防有关规定,加强对消防器材的管理,定期进行检查,及时排除火灾隐患。全院职工要养成良好习惯,下班或离人时要关好;办公室的门窗,切断水、电源;办公室内严禁存放私人贵重物品以及现金,个别科室收支的押金要有专人妥善保管。未经保卫科批准,任何科室和个人严禁在办公室、操作间、休息室、集体宿舍等地使用电炉等大功率贵重电器,不得私拉乱接电线,以防火灾。
五、财务部门现金要按规定及时存入银行,不得超过规定数额,现金、有价票证一律放入保险柜。财务人员到银行存取款,必须要有专职保卫人员护送。
六、夜间保安人员不得睡觉,对重点科室、库房、病区要加强巡视。发现可疑人员,要盘问检查。
七、病员、职工自行车一律停放到有人看守的停车处。
八、节假日期间,各部门必须重申值班纪律,加强防火、防盗工作,值班人员必须坚守工作岗位,保证节日安全。
安全检查工作制度
日常安全检查工作由医院保卫科负责组织实施。
根据有关规定及安全工作需要,保卫科定期、不定期地组
织有关科室对重点要害部门和全院的安全管理工作进行检查或抽查。
三、医院每月组织一次检查各部门、各科室是否存在消防安全以及安全隐患。通过检查及时发现问题,及时督促整改。重大节假日前医院将组织全面安全大检查。
四、发现隐患采取有力措施,及时堵塞漏洞,确保安全。重大隐患及时上报,并协同有关部门研究解决办法,制定整改措施,限期整改。
五、因各种客观原因(如技术、设备、材料、地点等)而致整改受限时,必须采取临时性安全措施,以防患于未然,同时将情况上报分管院领导,并督促责任科室克服困难,创造条件,从根本上消除隐患。
六、无法整改的重大隐患必须立即书面上报医院,积极建议,采取措施,确保安全。
七、认真做好检查记录,落实有关整改措施,并将检查结果上报院长。
保卫科工作制度
一、在分管院长的领导下,负责全院的安全保卫工作。保卫人员轮流值班,负责处理全院安全保卫问题。
二、做好普法宣传教育工作,增强法制观念。
三、配合有关部门搞好医院安全保卫的综合治理,加强治安管理,建立健全各项规章制度。
四、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》,定期督促检查消防设施,加强对防火器材的管理,定期检查,保持完整好用,非火警不得动用,积极做好消防工作。
五、做好义务消防队员的保安人员的管理工作,发现火警及时报告,奋力扑救,并保护火场,协助消防部门查明原因,做好善后处理工作。
六、库房和专柜应有可靠的安全防护措施,以达到防霉、防火和防盗的要求。发现丢失的差错应立即报告。
七、严格执行国务院颁发的《保守国家机密暂行条例》和有关法律规定,严防遗失和泄密事件的发生。发现遗失、泄密等应及时追查处理。发现重大泄密和窃密,应按相关规定,立即上报,并报警立案侦查。
八、做好院领导和公安机关临时交办的其他工作。
保卫值班、交接班制度
保卫人员实行24小时值班制。
值班期间要严格认真,及时清理非陪护人,严禁探视人员
在工作期间进入病房。
三、在探视时间,对探视人员要进行限时,以免影响患者的休息和治疗。
四、保卫人员要高度警惕,尤其夜间对可疑人要进行查问,对个别无理取闹的人及时处置,向保卫科科长及总值班室报告。
被、服洗涤管理制度
一、收回的污染被服、床上用品,要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置,凡发现破损被服,应修补好再发放。
二、严格分类洗涤制度,防止交叉感染。做到隔离衣与病人被服分开,妇、儿科与其他科病人被服分开,有色与无色分开,棉、化纤分开。洗涤与未洗涤的被服,要分别放置、分发。
三、对污染严重或传染病人的被服,先由病区消毒处置后再交洗涤公司,洗涤公司收回后要用化学消毒液浸泡至规定时间,再进行洗涤和高温消毒。
四、被血渍等污染的被服,应先去污、消毒后方可清洗。
五、凡用于被服的化学消毒剂应含氯制剂,严格按照规定的配制浓度,由专人负责消毒,及时进行消毒记录。
六、保持工作环境整洁,室内要经常消毒。对收回未洗得被服不要随地乱丢、乱放。工作人员每次工作完毕时,收药进行清洗,消毒。回收污染被服的工作人员

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