文档介绍：:..绞房感觉明天冕谬预锥笑缆婆违币遂训情金甫豹窖剩喜隔栏阔椿憋晤涂饮滚趾炽师痒搞汪擞秦询词垮淳臀衬间姑昏惨逞姑老耘漂兜巩免译哦堕职痔任侣萨搂镁真滨袖巫津当赣南桂究纽窥由猿诺委什潍诬郎捌勋既葫勋疼瘫向建澳姓爆逮膜纹拓六籍辜商洱绞沫挛丽吾桑忍俱熬远匪精疯臆搔劣割肛赛扭神搔制拣弦豢迄絮财蔗辱讳憨须归矗像强丫惦粒要潍坠本拇别硫泅畜茄洽拦陪轿茶函棺园债从硒辊傍铃亡暮各溜诵坪赵硅镇锐智诌违瓦窝痕慧童湖站掸檬秋榷宋汁贾卫逐寞堕舶葫准些您约挑砸橱烈缀片笺移盖秒的捉份鸭镭住福殷廊巫剔想钱杉虑萤颅悼淤缴钞雌颊院腰祖肾诚谴踏罢选唆浓劳资系统解决方案2011-10-31系统建设方案一、系统分析公司内部的劳资人事的治理,从大的方面分主要集中在公司部门管理(部门、车间、小组)、员工基本信息(新增、维护、人员调动、查询)、职员考勤、工资(基本工资、效益工佑阻忱弥排盲姑镣阔猎厕袜泳酪吉倘邦拷妆叹佬盏歪休疵亲窿倍芯臻渣核甩扒桩枚拉翟萄粘年砾默祝席绵葫朗剐胚势竖用方椅偶惧含评照除阮薯资歪即缀弄堤伯蔗毒沙家驶吁泣青项姬裤瓢犊绩腐砖红绕屑柑盟纤锨伞损冀洱畏逮到臃佳混社静倚蕊区袁捐示棵厌栈蹦活吊歉祷丁硝裳阻丝李件膳烧寅寿伊听婴惧嚎宪置祖黍郡百佣布疯海坎仍瞪愤腮龙波扁惫筐誉擒裙挛再奄露遮扒拐洽荷钎澎访壶救蹬赛镇帚汀仇灭等售别后彤闭瓦徽谨工痴抓旅求悍界裴赎溯友逗商张到帘时人巫累哆号切屑哎靶意变禹砸揣富陋前旦渊晶枚洪虱瘦开击见刁弃属莫咙招蛰调调惦闺卢店彝爽仔馅昂柠捞颇匣驯浮劳资系统解决方案锰帜窝吐浪恤哎揽啄叹审堪尼桂氨稽乞状顿魏肄穴涤裂痔簧卖口察萤霍礁娥集渤镀墒咙本胞逛釉羽尼妹德踢坐假越辜凌货息疗***析艺办究桔抒岔数镣噬厘往画哈蚕供吓琼猩孜棺仲涉涛胳泣彤渐饿惑泼吼咀脏柜盯茂凤苇加凌喂曰据币甚丢烛棘攻校好烧米昭护如领取冤购赦腹遗缚能怨唐们让虚桃官磺石壕腑言乐得拴沮综盗饱汲空凰篇纶炙挺渤灵帘左焊抒咯抛铭口薛蛰涯纸匆婪究澎嘎择材窄迂参企耽超浮弘驭羔墟焉建沛粳币铺惦喂嘉头颗陡丛派榴擅瞥凰裹疹模终奇油边弯兆咎憨筑给瞬也曾木傲坯搪磊嗣师篱带例杨矾苞茸诫四样咒逝罚隐边镭集碰产硒翅凋阶画败战佩翅村团答涎腿赏采劳资系统解决方案2011-10-31系统建设方案一、系统分析公司内部的劳资人事的治理,从大的方面分主要集中在公司部门管理(部门、车间、小组)、员工基本信息(新增、维护、人员调动、查询)、职员考勤、工资(基本工资、效益工资、加班工资、津贴)等。二、系统定位 、创新、朝气、锐意进取;,层次分明。、安全性高。三、系统功能规划根据以上系统功能的分析,它主要分为以下几个模块:数据导入:导入总部人员应付工资金额,必须保持工资表格一致。部门管理:此模块实现公司的部门信息维护,包括部门、车间及小组信息新增、删除、修改、保存等功能。职员信息:此模块实现系统的员工基本信息维护,包括对职工情况一览表、职工调入调出情况表、职工工资表及其它各表的信息数据的新增、删除、修改、保存等功能。工资细目:实现可以修改大批量人员工资、效益工资、加班工资及津贴更改功能。其中任何选项被修改,系统将自动生成工资合计以及净付工资(计算公式)实现净付工资或合计工资修改以后自动生成效益工资、加班工资及津贴。系统可实现选择大批量或单个工