文档介绍：江苏省中小学教师网络法律竞赛98分试卷
1、题型:判断题分值:2
补偿的前提是行为人的行为具有违法性,侵害了他人的合法权益,应承担民事责任。
正确
错误
答案正确
2、题型:判断题分值:2
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确
错误
答案正确
3、题型:判断题分值:2
仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。
正确
错误
答案正确
4、题型:判断题分值:2
用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的,均由用人单位承担侵权责任。
正确
错误
答案正确
5、题型:判断题分值:2
简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。
正确
错误
答案正确
6、题型:判断题分值:2
民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。
正确
错误
答案正确
7、题型:判断题分值:2
社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。
正确
错误
答案正确
8、题型:判断题分值:2
取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。
正确
错误
答案正确
9、题型:判断题分值:2
学生的高考准考证是由教育考试机构颁发,应属于考生,实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为,不是民事行为。
正确
错误
答案正确
10、题型:判断题分值:2
根据《<教师资格条例>实施办法》,要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
正确
错误
答案正确
11、题型:判断题分值:2
根据我国现行法律以及相关司法解释的规定,附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿,赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。
正确
错误
答案正确
12、题型:判断题分值:2
用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。
正确
错误
答案正确
13、题型:判断题分值:2
在共同侵权责任中,共同行为人必须存在共同的主观过错,且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。
正确
错误
答案正确
14、题型:判断题分值:2
我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。
正确
错误
答案错误
15、题型:判断题分值:2
学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故,不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责,该伤害事故均只由实习单位承担责任,学校不承担责任。
正确
错误
答案正确
16、题型:判断题分值:2
县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。
正确
错误
答案正确
17、题型:判断题分值:2
对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确
错误
答案正确
18、题型:判断题分值:2
对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的,向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。
正确
错误
答案正确
19、题型:判断题分值:2
公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日。
正确
错误
答案正确
20、题型:判断题分值:2
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但延期不得超过15日。
正确
错误
答案正确
21、题型:多选题分值:2
依据《行政许可法》第12条规定的可以设定行政许可的事项,通过下列哪些方式能够予以规范的,可以不设行政许可:
选项1: 公民、法人或者其他组织能够自主决定的
选项2: 有限自然资源开发利用需要赋予特定权利的
选项3: 市场竞争机制能够有效调节的
选项4: 行业组织或者中介机构能够自律管理的
选项5: 行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的
答案正确
22、题型:多选题分值:2
教师职务的评审必须遵循一定的原则,主要包括:
选项1: 公平公正
选项2: 学校自主评审
选项3: 统一领导
选项4: 公序良俗
选项5: 维护团结
答案正确
23、题型:多选题分值:2
以下哪些作品类型是属于《著作权法》所保护的作品种类:
选项1: 文学作品
选项2: 口述作品
选项3: 艺术作品
选项4: 美术、建筑作品
选项5: 计算机软件
答案正确