文档介绍：江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题答案(满分卷)
试卷提交时间:2013-11-07 12:22: 试卷得分:
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1、题型:判断题分值:2
根据《侵权责任法》相关规定,连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。
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答案正确
2、题型:判断题分值:2
仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前,将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。
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答案正确
3、题型:判断题分值:2
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
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答案正确
4、题型:判断题分值:2
行政诉讼受案范围内的具体行政行为是一种外部性的行为,是行政主体行使行政权力,对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的行为。
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答案正确
5、题型:判断题分值:2
学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力,在处分的同时,做好教育、疏导工作。从根本上讲,对学生的处分也是一种教育手段。
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答案正确
6、题型:判断题分值:2
行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外国公民,国家组织只能作为行政主体,不得成为行政相对人。
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答案正确
7、题型:判断题分值:2
教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。
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答案正确
8、题型:判断题分值:2
根据《劳动合同法》,用人单位有违法行为的,应向劳动者支付补偿金。
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答案正确
9、题型:判断题分值:2
教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。
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答案正确
10、题型:判断题分值:2
行政行为一经撤销,其效力自行政行为作出之日起无效。
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答案正确
11、题型:判断题分值:2
取得教师资格,必须是中国公民,即具有中华人民共和国国籍的人。
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答案正确
12、题型:判断题分值:2
根据《<教师资格条例>实施办法》,要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
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答案正确
13、题型:判断题分值:2
用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。
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答案正确
14、题型:判断题分值:2
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。
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答案正确
15、题型:判断题分值:2
侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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答案正确
16、题型:判断题分值:2
县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。
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答案正确
17、题型:判断题分值:2
根据《中小学德育工作规程》的相关规定,中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时,应当将处分情况告知学生本人,而对于学生家长,学校可以直接告知,也可由学生本人转告。
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答案正确
18、题型:判断题分值:2
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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答案正确
19、题型:判断题分值:2
一般程序中,处罚机关应将处罚决定书送交当事人,送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的,应当在5日内按照法定的方式交付。
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答案正确
20、题型:判断题分值:2